武汉江岸区急招保洁工

38元/小时日结，日结，日结长白班！[庆祝][庆祝][庆祝]大龄工京东家政开招了[庆祝][庆祝][庆祝]【招聘要求】21-48岁，身体健康，会普通话、识字、会智能手机、会适应导航，入职需要办健康证【工作内容】系统自动派单，家庭日常保洁，基础保洁，不做其他活【工作时间】8：00-20：00，长白班，1单2-4小时【薪资待遇】38元/小时，工资日结，平均每天2-3单，综合月收入7000-12000，不包吃住，可提供宿舍650元/月，指定区域接单的满足条件保底5000，保底3个月，中秋、春节节假日礼品福利、免费岗前培训2天、免费技能提升【工作地址】洪山区，武昌区，江岸区，汉阳区，硚口区，青山区，蔡甸区，东西湖区，可就近分配，不坐班️张经理（微信同号）

38一个小时武汉jd家政，长白班、高工价、38元/小时招聘保洁工要求：23-48周岁，识字，会使用智能手机，会地图导航，会普通话工作时间：8:00-20:00左右，长白班，每单工作2小时左右，做六休一日结工资38元/小时，综合月薪8000-12000元/月(1号工资，系统自动8号日结，以此类推。多劳多得，前3个月保底工资5000元)吃住安排：吃自费，15元/天/人，武汉三镇有公寓房工作地点：洪山区，武昌区，江岸区，汉阳区，江汉区，硚口区，青山区，居家接单就可以免费培训、免费带教、提供电瓶车服务。报名联系：张经理

基本要求:1、年龄:23-48岁(1976年及以后出生的，以身份证为准)2、会普通话、识字、会用智能手机、会用手机导航工资待遇：1、基础薪资37元/小时+好评奖励10元每单+次卡订单奖励10元每单比如:2小时订单，客户给了好评，薪资=2x37+10=84，相当于42元/小时2小时订单，客户给了好评，且是次卡订单，薪资=2x37+10+10=94，相当于47元/小时2、每单2-4小时，平均每天2-3单，综合月收入6000-10000元，多劳多得

京东家政武汉招聘保洁师1.工内作容:家庭日常保洁，区域内系统自动派单2.招聘要求：23-48周岁3.收入：月综合8000-10000元*平均时薪43～45元*收入日结

京东家政招聘！！！薪资待遇：38/小时，长白班！！，家附近接单！！！日结[要求]23-48，会用智能，会导航，会普通话。[主要工作]长白班家庭保洁，每单2-4小时，平均每天2-3单，综合月收入7000-12000元，多劳多得【保底机制]每天200元保底，如果没接到单或接单不200按200/天算，超出200按小时算。保底机制针对于入职前个月的新员工。3个月后不再享有保底保洁家政

京东家政招聘！！【薪资待遇】38元/小时，长白班，家附近接单，日结！【要求】23-48，会用智能手机，会导航，会普通话。【主要工作】长白班家庭保洁，每单2-4小时，平均每天2-3单，综合月收入7000-12000元，多劳多得【保底机制】每天200元保底，如果没接到单或接单工资不够200按200/天算工资，超出200按小时算工资。保底机制针对于入职前3个月的新员工。3个月后不再享有保底

公司保洁岗石桥创立方产业园，公共区域保洁3200-3300双休，不包餐，有午休，年龄要求60岁以下，周一到周五8点-11点下午14-18点周六9点-10点有相关经验请联系

京东家政招聘！！【薪资待遇】平均45元/小时左右，长白班，家附近接单，日结！根据好评额外奖励及提成【要求】23-48女士，会用智能手机，会导航，会普通话。【主要工作】长白班家庭保洁，每单2-4小时，平均每天2-3单，综合月收入8000-12000元，多劳多得【工资福利待遇】1、中秋、春节等节假日奖品福利，服务全程财产及人身安全保险，免费岗前培训，免费技能提升培训2、收入日结

京东家政招聘【薪资待遇】38元/小时，长白班，家附近接单，日结！【要求】23-48女士，会用智能手机，会导航，会普通话。【主要工作】长白班家庭保洁，每单2-4小时，平均每天2-3单，综合月收入7000-12000元，多劳多得【保底机制】每天200元保底，如果没接到单或接单工资不够200按200/天算工资，超出200按小时算工资。保底机制针对于入职前3个月的新员工。3个月后不再享有保底【安置流程】邀约成功后先报备阿姨信息，约在周一，周三，周五。到公司参加培训。培训2天后正式上岗【入职费用】长航医院健康证办理60元，上岗后需购买工具包450元（包括清洗用品，劳保用品，工服）【武汉京东家政日保培训报名模版】身份证姓名:电话:身份证号:现住址(以后接单地址):是否有/已办理健康证:是否有安卓手机：是否知晓要购买工具包:参加培训时间：

【薪资待遇】38元/小时，长白班，家附近接单，日结！【要求】23-48，会用智能手机，会导航，会普通话。【主要工作】长白班家庭保洁，每单2-4小时，平均每天2-3单，综合月收入7000-12000元，多劳多得【保底机制】每天200元保底，如果没接到单或接单工资不够200按200/天算工资，超出200按小时算工资。保底机制针对于入职前3个月的新员工。3个月后不再享有保底