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招聘:人力资源主管
薪资:5000元以上/月
1、负责审核劳务人员身份,资格,办理登记备案,建立花名册,并做好存档。2、参与监督劳务人员合同的签订,变更,解除,终止等工作。3、负责劳务人员进出及用工管理。4、负责监督劳务人员上下班考勤及汇总公示。5、维护和经营
2024-06-22 20:04
IP属地:江西
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一、行政人事经理(待遇6K-8K)【岗位职责】1、负责酒店行政人事体系从0-1的筹备组建工作;2、负责行政人事部的运营管理工作,编制酒店组织架构、薪资福利政策,统筹编撰各项规章管理制度;3、建立和完善酒店人才招聘、管理体系,特别是筹备期的人才招聘和引进,有效管控员工流动率;4、建立和完善酒店各类培训体系,提升员工服务能力;5、建立和完善行政体系流程,首要任务是完成酒店筹备开业的行政事务;6、建立和完善后勤保障体系,管理服务好员工食宿等后勤保障工作;7、建立和完善绩效管理与考核体系。【岗位要求】1、全日制专科以上学历,专业不限,热爱酒店行业;2、从事高星级酒店行业同岗位3年以上经验,有温泉酒店筹备经验优先;3、熟知国家和地方性法律法规及相关政策,善于妥善处理员工和企业关系;4、具有强烈责任心、事业心,具备良好的领导能力、应变能力。
人事经理/主管
任职要求:1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历;2、三年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验;3、对现代企业人力资源管理模式有丰富的实践经验4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;6、协助推动公司理念及企业文化的形成;7、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作;
人事经理/主管

赣州信丰县人事主管,40岁以下,女性

人事主管,40岁以下,女性,购买五险一金,包吃住!
人事经理/主管

人事行政主管

要求2年以上招聘及薪酬福利方向工作经验行政班包吃包住 月休4天 工作8小时 购买五险招聘热线:(李)地址:信丰格兰云天国际酒店13楼行政办公室(盛汇铂金湾新国光商场旁)
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人事经理/主管

招人事经理主管

招聘:人资主管薪资:4000元以上/月大专以上学历,培训.指导.管理下属,打造有战斗力的团队。有相关工作经验优先
人事经理/主管
6月24日 12:55
招聘单位:吉安市星慧商业管理有限公司工作地址:吉安市青原区河东大道14号招聘岗位:人事经理薪资待遇:6000-8000,社保,工作餐,住宿岗位要求:有1年以上行政人事经理经验;熟悉公司绩效考核机制制定及培训体系搭建;擅长于人员招聘联系方式:肖经理
人事经理/主管

抚州东乡区蔓兰凯瑞酒店招聘人事行政经理一名,年龄35-40左右,有该职位工作经历3年以上

蔓兰凯瑞酒店招聘人事行政经理一名,年龄35-40左右,有该职位工作经历3年以上,。具体事宜电话咨询。电话:
人事经理/主管

景德镇珠山区装饰部经理

装饰部经理
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招人事经理主管

人事行政副主管1人,男女不限,25-42岁,大专及以上学历,有三年以上同岗位经验,薪资面议。
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6月4日 19:01
吉安市锦华物业有限公司招聘:️人事专员/主管3.5K-5.5K要求:大专及以上学历,两年以上人事岗位工作经验,年龄38岁以下。2️⃣平面设计员3.5K-6K要求:精通平面设计、视频制作各大软件,有一定的文案功底,设计专业或有相关工作经验3年以上优先。3️⃣行政人事部经理或综合办公室经理5K-8K要求:年龄38岁以下,大专及以上学历,企业行政人事经理管理工作经验两年以上。公司福利:社保、周末双休、工作餐、话补、节日福利、生日福利、旅游福利、月度评优奖励、年度评优奖励、工龄工资等等。️联系电话:(刘女士)公司地址:吉安市吉州区禾埠街道吉安南大道17号福建大厦2楼208
人事经理/主管