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招聘:行政管培生
薪资:5000元以上/月
1、起草和修订党建规划、制度,草拟党委年度工作计划等;2、负责党员发展、关系管理、等日常党务工作;3、组织开展企业文化建设活动;4、完成上级交办的其他工作。
2024-06-22 16:57
IP属地:四川
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高新聘请露营行政管理一名!

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行政经理/主管

急招行政经理主管

有三年以上行政相关工作经验。
行政经理/主管
博成鞋业招聘行政主管:岗位职责:1.负责公司行政及后勤管理工作,外联工作。任职要求有三年以上相关工作经验,有制造业,尤其是鞋业制造业公司工作经验优先。待遇:6000左右单休公司免费提供食宿。工作地点:黄甲镇--成都双流西航港大道中四段406号联系电话:
已实名
行政经理/主管
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已实名
行政经理/主管

成都双流区招聘:急需行政总监,学历不限

招聘:急需行政总监,学历不限,月薪面议,工作环境好薪资:面议
行政经理/主管
岗位内容:1.负责日常行政工作,包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。2.负责做好会议、涉外工作等重要事务的安排,部门会议的组织,做好重要会议的记录及会议纪要的整理。3.组织和协调团队、培训和考核,提高员工综合素质和工作水平。4.负责公司各项规章制度的完善、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度的权威;负责向员工传达相关制度,并督促执行。5.严格执行公司一切规章制度,坚持原则性、公正性、性。6.负责公司员工活动的组织和策划,配合建设企业文化。7.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.大专以上学历,人力资源专业优先。2.具备较强的组织协调能力和执行力,能够快速适应并解决各种突发事件。3.具备良好的沟通和协作能力,有较强的团队合作精神。4.熟练使用各种办公软件和工具,对文档管理和信息发布有熟练的操作技巧。5.具备较强的学习和适应能力,有较强的责任心和服务意识。6.具备良好的客户服务意识,善于解决问题。
行政经理/主管
1.岗位职责:负责员工的日常管理业务管理,制定员工业绩目标督促完成2.任职要求:有管理经验主要看个人管理能力和执行能力满22周岁3.岗位福利:节假日放假购买社保周末双休带薪年假底薪;5000+团队提成加绩效加全勤奖综合10000+
已实名
行政经理/主管
1.1.招聘:梳理人才画像,建立招聘渠道、体系和流程,完成招聘指标,为公司输出人才。2.行政管理:食堂、保洁、门岗管理;1+6s管理;后勤保障服务;3.固定资产及办公耗材管理,办公软件如钉钉等使用和推广,后台流程设置与管理。4.员工日常问题协调处理;处理劳动争议和内部申诉,协助各部门内部结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工稳定性,负责员工关怀统筹。5.培训与会议管理:负责员工培训计划与实施;会议筹备。6.环保、安全、消防、职业健康等资料完善及管理工作,政府关系对接及维护。7.负责各类规章制度的完善与执行。
已实名
行政经理/主管
一任职要求:1、相关专业大专及以上学历;2、熟悉行政工作.3、会写项目合同,项目方案.外出项目验收.4、具有出色的文案策划能力和语言表达能力;5、会使用CAD、PS等专业设计软件,会操作PPT、相关应用软件者优先;6、具备高度责任感和事业心,良好的团队合作精神,较强的沟通和组织协调及语言表达能力。7、协助团队开展项目驻场实施、资料搜集和编制。职位福利:社保、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、差补
行政经理/主管

行政管理员

负责管理团队有一定管理经验底薪4000员+团队提成上班时间:9:30-17:30双休可电话直接沟通
已实名
行政经理/主管