江苏急招餐饮经理主管

1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查，对不合格的地方进行指正、改正；4、督导服务员认真落实部门规章制度；5、做好员工考勤、培训工作。

招聘信息：有较强组织能力的餐厅经理，或者宴会管理能力者，有独立管理能力的，愿意挑战自己能力的，共同打造备受好评的餐饮体验的，可以联系我，电话，待遇丰厚

1.具有三到五年的中大型饭店管理经验。2.具有独立的操作基础和完善的饭店管理能力。3.形象气质佳，具有接待以及应变的能力。4.薪资待遇面议。

1. 热情迎接每一位到店的客人，展现出亲切友好的态度，让客人从进门的瞬间就感受到温馨和舒适。2. 及时、准确地为客人安排座位，根据客人的人数、需求以及餐厅的实际情况进行合理的安排。3. 耐心解答客人的各种询问，包括菜品推荐、特色介绍、优惠活动等，为客人提供专业的建议和信息。4. 负责接听预订电话，记录客人的预订信息，确保预订的准确性和及时性5. 维护前台区域的整洁和有序，包括整理菜单、宣传资料等。6. 处理客人的投诉和特殊要求，尽可能满足客人的需求，以确保客人有良好的用餐体验。

急招聘以下人员：项目经理1名（女），要求：1有团膳同等岗位三年以上,2形象气质佳，3有包房接待经验，4性格开朗，5服从安排，6熟悉办公自动化；7，40周岁之内，工资面议，包吃住（有接待）月休四天，节假日有福利，公司氛围好，绝不存在内卷。联系电话：

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招聘：前厅主管薪资：5000元以上/月岗位职责：1.负责协助店长进行前厅的日常运营管理，包括客户接待、服务流程优化等。2.作为客户服务的第一线，确保提供高标准的专业服务，提升客户满意度。3.处理门店日常突发情况。

1、根据本项目的事实情况，拟订本项目的服务标准，工作程序。2、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。3、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。4、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。5、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。6.仔细做好成本核算。

好，打扰您一下我一下信息汽车东站快餐厅招聘一名气质佳，语言表达能力强的女管理一名，条件进店面谈。

招聘主管，工资待遇5000/5500/6000/工作时间10小时左右工作经验，要求三年以上的餐饮行业的管理经验包吃包住，月休两天，每个月15号发工资上班时间:早上9.30上班中午2.30下班下午4.30上班晚上9.30下班