招行政专员助理、人事专员助理

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为公司招聘求职者入职

我们是一家专业的人力资源服务公司，致力于为各类企业提供优质的人力资源解决方案。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队，担任劳务驻场岗位。一、岗位职责1.负责与用工企业的日常沟通与协调，了解企业的用工需求和人员情况。2.协助企业进行员工的招聘、入职、离职等手续的办理。3.处理员工在工作期间的各类问题和纠纷，维护良好的员工关系。4.监督和管理派遣员工的工作表现，及时向公司反馈相关情况。5.协助公司进行劳务费用的结算和对账工作。二、任职要求1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。2.具有2年以上人力资源或劳务驻场工作经验，熟悉劳动法律法规。3.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。4.熟练使用办公软件，具备较强的数据分析和处理能力。四、福利待遇1.薪资待遇：综合收入5000-12000元以上2.带薪年假：员工享有带薪年假、病假等福利。3.培训晋升：提供丰富的培训和晋升机会，助力员工职业发展。4.工作环境：良好的团队氛围。四、工作地点:嘉兴市平湖市

工资6000~30000上不封顶如果你不安于现状和固定工资，想冲破枷锁，展现个人能力，愿意接受挑战，突破自我，有上进心的伙伴，欢迎加入我们的团队，给你提供最完善的平台。因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘10名人事招聘专员等。挑战高薪职业薪资架构：【底薪制】5000底薪在职10个人，超出10个后按照60％计算，7000-15000【合伙制】60%总提成+报道费+其他补贴平均工资：8000～3万，上不封顶，上班时间：上午08:30～17:30，中午休息1小时，做六休一提供住宿不包吃【工作内容】公司提供所有资源，有专人带，无需经验。主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，有专人培训给我们合作厂区招普工，输送人员。（没有相关的工作经验者也可，有专人带）主要做的工作是前期邀约和后期维护好普工到有费用的时间。【工作亮点】工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。前期公司有专业主管和技术人员指导工作，直到你能够独立完成工作为止。同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业空调，矿泉水，常伴左右。能力优异者可提为管理员，项目合伙人。【职位要求】男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限；身体健康，无大面积纹身烟疤，无犯罪前科。会简单电脑会打字（有销售经验者优先）岗位职责：1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人面试，以达到入职的目的。2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训） 欢迎各位有兴趣的人员前来面试哈

工作内容：招聘文员1、综合工资保底8000-15000不封顶2、每个月6号准时发工资，不定时奖励。3、会基本电脑操作负责日常招聘4、18-35周岁；（无经验者会有老员工带）5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活）工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。2人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全公司福利每月聚餐2-4次公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理

岗位：招聘专员1、女18-35岁，可接受无经验有老员工带2、会基本电脑操作，负责日常招聘3、冬暖夏凉办公室坐班，每人一台电脑4、较强的沟通能力，口齿清晰，普通话标准，反应灵活长白班，包住，六天8小时制工作，2260底薪＋200全勤提成，综合工资6000-10000不封顶

工作内容主要是1.领导办公室会议室整理2.会议服务（打水倒茶会后整理会议室）3.其他去文印中心跑腿（复印拿东西之类，同一层）

总经理助理2名工资面议岗位职责协助总经理处理各类日常工作，完成总经理交办的名项工作

1、制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;　　2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;　　3、负责员工的考勤，办理员工入职及转正、调动、离职等手续　　4、负责办公室各部门办公后勤保障工作，办公用品采购计划制定及物品领取管理　　5、组织、实施员工文化娱乐活动;　　6、管理公司人事的档案;　　7、处理人事日常管理工作，负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理;　　8、及时完成上级交办的其他各项事务。

每天使用网络软件操作月休4天包吃包住办公室办公每天8小时有时候还会下早班回家工作轻松的很。