跟车送货不开车1w一个月

所运送产品的检查，点货，发货，签收统计单，完成每天的运输报表统计。监督货物数量及产品质量安全送达客户手中，有问题第一时间反馈相关人员做好应急措施。男女不限，年龄大小无所谓主要人靠谱细心工作有人带学习，要适应能力强。薪资待遇:1.短程:底薪6500+补助，综合8500左右，在省内跑2.长程:底薪8500+补助，综合10000-12000每次出去很多天左右，**来休息几天，《跑全国各地》广东，广西，湖南，四川，湖北，陕西，河南等等地方跟车出去跑，不用开车，一定要细心电子产品比较昂贵

1.招聘岗位：工厂押运员2.招聘条件：无晕车，无案底（可接受小面积纹身），年龄16-49,（符合条件可直接拎包面试，全程不需要支付任何费用），初中以上学历（必须会26个英文字母），服从安排责，任心强！不接受残疾，身体健全，四肢灵活。3.薪资待遇：实习期保底6000/月，转正后保底7000/月，津贴（路途中吃喝拉撒）160/天，每次出发可向财务领取2000-3000的生活补助，包住2-4人间（宿舍空调热水器等配齐），转正月出勤20天为全勤，多出1天按加班500天，注：转正薪资计算：7000（保底）+3200（津贴160*20天）+800（全勤）4.工作内容：主要负责货物对接，检查货物，核对签单子，监督提醒司机不要疲劳驾驶，需要及时汇报情况5.押运货物：新的设备手机电脑等（成品，半成品）

青秀区招15名跟车员，保底7k+，转正8k+，包吃包住，有五险一金，一天补贴160，10号发工资，出发安徽，有意向的可以电话联系

工作职责：南宁—广东的来回专线，我们这边主要负责厂区的电子产品跟单运送，不需要开车，负责协助司机保管清点货物，检查车况和货物情况，监督搬运工装卸，提醒司机不要疲劳驾驶，保证货物不丢失把货物安全送达指定厂区和对方负责人交接好并签收回执单。

所运送产品的检查，点货，发货，签收统计单，完成每天的运输报表统计。监督货物数量及产品质量安全送达客户手中，有问题第一时间反馈相关人员做好应急措施。男女不限，年龄大小无所谓主要人靠谱细心工作有人带学习，要适应能力强。薪资待遇:1.短程:底薪6500+补助，综合8500左右，在省内跑2.长程:底薪8500+补助，综合10000-12000每次出去很多天左右，**来休息几天，《跑全国各地》广东，广西，湖南，四川，湖北，陕西，河南等等地方跟车出去跑，不用开车，一定要细心电子产品比较昂贵

跟车员出差20天休息10天，试用期6000保底加100一天出差补贴，45天转正后底薪7800加300一天出差补贴，线路补贴500一次综合薪资15000左右车辆：13米17.5米半挂货车《公司缴纳五险一金》（注：出差期间所有吃住行，费用公司承担免费提供酒水）跟车主要负责货物对接，清点，核算等，无需装卸负责将货物从仓库或生产厂家运送到客户地点。主要职责：按照订单要求准备货物，检查货物质量和数量，安全地将货物运送到客户地点，及时反馈配送情况等

公司郑重承诺《企业内部直招》无需通过中介任职，无任何押金费用！！！————————【工作职责】————————《主要配送的产品是手机-电脑-显示器-电子零部件配件，医疗器材，没有危险品》1：根据订单信息，在仓库清点-提货-监督-指挥打包-装车-运输，等过程的跟踪；2：货物都是大件，有叉车装卸货物，不需要参与搬运；3：装完车之后由货车把货物转到铁路运输；4：两个人出差一个负责白天，一个负责晚上，途径的站点有其他公司上下货物，看好自己负责的车厢货物；5：把货物安全送到客户目的地做清点-交接-签收回执单，一个月出差5-7次，出差一趟往返2-5天不等；6：安全有保障，车上有卧铺休息睡觉；————————【薪资待遇】————————1、无工作经验有老师傅带半个月，正常按照底薪计算工资；2、底薪8500+产品总价值提成0.03个点+话补300元/月+出差补助200/天+全勤奖金500元/月，月薪12000+3、五险一金第二个月开始缴纳，员工承担30%，公司承担70%；4、出勤天数22天，月休8天可在家，休息日可自由调配，不想休息可以加班；5、每月10号以打卡形式准时发放工资，绝不拖欠，逢周末及节假日提前发放；————————【任职要求】————————1、16—50周岁，男女不限（以身份证年龄为准）2、身体健康，无犯罪记录，认识和会写26个英文字母；3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正；4、无工作经验者带薪培训，本岗位接受应届生，实习生，愿意培养人才；————————【福利待遇】————————1、免费提供4人间宿舍，带阳台，独立卫生间，空调，包吃两餐；2、享受休假：员工法定节假日，婚假，丧假，带薪年休假15天；3、晋升空间：公司三个月一次评比，公司管理岗位90%由普通员工晋升担任；——————————————————————

《跟单送货，不用开车》“底薪6500/综合8000”年龄16~47岁，可以接受没经验，不需要装卸货物省内:出发点在南宁，省内往返，跟车省内送货，可以选择在南宁休息。省外:出发点在总部，两地往返，跟车跨省送货，可以在本地休息。1、跨省长途:保底7500，出差往返-天补贴200，一趟休息2天。2、省内短途:保底5500，出差往返一天补贴100，一趟休息1-2天。3、包吃包住，宿舍条件二人间，要求能吃苦耐劳“没经验有老员工带”《加班有三倍工资!不压工资，每月10号发》工作内容:《如下》不用卸货，代表公司与客户进行交接,清点货物，指挥叉车进行装卸，送货过程负责保证货物安全、监督上下货、跟过来提货的客户沟通到站时间、清点、核对、亦接答单

招聘条件:年龄16-53，，身体健康，小学以上学历工作内容:厂区仓库检查货物，根据订单内容清点，指挥叉车进行装卸，运输过程负责保证货物安全，监督上下货，跟进客户沟通到站时间:清点核对交接签单押运等，出现意外情况及时上报公司处理，避免不必要的损失!薪资结构:试用期:底薪6000月1.正式期:底薪7000月+全勤700月+话补300月+出差费200天(每月10号发放)全勤为20天，多一天算加班，加班按500天算，补贴方面另算。注:每次厂区仓库出车可向财务领取生活住宿补贴按200天发放，与工资不挂勾，当月出车当日领取该费用当天符合条件拎来面试，当天安排住宿和入职工作(厂区包吃住，工作餐免费，水电费平摊)

1.招聘岗位：工厂押运员2.招聘条件：无晕车，无案底（可接受小面积纹身），年龄18-49,（符合条件可直接拎包面试，全程不需要支付任何费用），初中以上学历（必须会26个英文字母），服从安排责，任心强！不接受残疾，身体健全，四肢灵活。3.薪资待遇：实习期保底6000/月，转正后保底7000/月，津贴（路途中吃喝拉撒）160/天，每次出发可向财务领取2000-3000的生活补助，包住2-4人间（宿舍空调热水器等配齐），转正月出勤20天为全勤，多出1天按加班500天，注：转正薪资计算：7000（保底）+3200（津贴160*20天）+800（全勤）4.工作内容：主要负责货物对接，检查货物，核对签单子，监督提醒司机不要疲劳驾驶，需要及时汇报情况5.押运货物：新的设备手机电脑等（成品，半成品）