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职位详情
招聘:人力资源专业人员
薪资:3000-6000
1、负责组织建立和完善公司的考评体系和激励体系;协助薪酬绩效考核体系制度的修订与完善工作;2、负责组织实施和监督各类考核方案、制度的执行;6、根据公司人员需求计划和岗位任职要求,积极开拓招聘渠道,完成公司人员招聘。
薪资:3000-6000
1、负责组织建立和完善公司的考评体系和激励体系;协助薪酬绩效考核体系制度的修订与完善工作;2、负责组织实施和监督各类考核方案、制度的执行;6、根据公司人员需求计划和岗位任职要求,积极开拓招聘渠道,完成公司人员招聘。
2024-06-22 05:12
IP属地:山东
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