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9月26日
贵州建工西南建设有限公司
贵州建工西南建设有限公司项目招聘公告
根据公司项目发展需要，现面向社会公开招聘工程项目施工管理、综合管理方面相关人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的原则。
2.坚持公开、公平、公正的原则。
3.坚持以人、证、综合能力、实践能力为本的原则。
二、招聘岗位报名条件
（一）招聘岗位
工程项目管理人员（若干名），包括但不限于一、二级建造师、一级造价师、中级以上职称人员、预结算人员、安全员、施工员、预算员、质量员、资料员、机械员、材料员等。
（二）报名条件
1、大学专科及以上学历，土木工程、建筑工程专业或相关专业毕业，50周岁以内，身体健康,详见《贵州建工西南建设有限公司中医院项目人员招聘需求计划表》（本公告附件1）
2、能根据工程项目需要到公司所属各项目工作（黔西南州内为主、省外为辅）。
3、思维敏捷、语言与文字沟通表达能力强、诚实肯干、廉洁正直、专业技术过硬；具有良好的团队合作精神，能够独立处理施工现场遇到的系列矛盾和管理问题；服从公司工作安排。
4、能熟悉运用各种办公软件，能熟练掌握建设工程施工管理的基本方法、施工工艺流程及操作规程，能熟练掌握工程建设施工所需要的施工质量验收标准、规范。
5、品行端正，廉洁自律，肯吃苦，具有较强的组织能力和职业素养，具备较好的职业素质和品质，服从工作安排。
三、薪酬待遇
根据所安排的岗位，结合市场薪酬水平及公司薪酬管理规定确定薪酬待遇，签订劳动合同，缴纳社保。
四、招聘流程
（1）资格审查
公司人力资源部按照招聘条件和资格进行审查。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。基础材料：主要包括最高学历、学位证书及证明材料、职称证书、执业资格证书、岗位证书、身份证等。
业绩材料：主要指本人从事工程项目施工管理方面的经历。
（2）面试
面试人选确定后，由公司人力资源部通知面试人员进行面试，主要是听取面试人选对岗位管理工作的经历、建议、意见，以及测试其作为应聘岗位所应具备的管理能力和对职位工作要求的适应程度。
（3）体检
对面试合格人员由公司统一安排到县级以上人民医院体检，体检由本人自理，体检不合格的，不予录用并自然淘汰。
（4）确定聘用
贵州建工西南建设有限公司
贵州建工西南建设有限公司项目招聘公告
根据公司项目发展需要，现面向社会公开招聘工程项目施工管理、综合管理方面相关人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的原则。
2.坚持公开、公平、公正的原则。
3.坚持以人、证、综合能力、实践能力为本的原则。
二、招聘岗位报名条件
（一）招聘岗位
工程项目管理人员（若干名），包括但不限于一、二级建造师、一级造价师、中级以上职称人员、预结算人员、安全员、施工员、预算员、质量员、资料员、机械员、材料员等。
（二）报名条件
1、大学专科及以上学历，土木工程、建筑工程专业或相关专业毕业，50周岁以内，身体健康,详见《贵州建工西南建设有限公司中医院项目人员招聘需求计划表》（本公告附件1）
2、能根据工程项目需要到公司所属各项目工作（黔西南州内为主、省外为辅）。
3、思维敏捷、语言与文字沟通表达能力强、诚实肯干、廉洁正直、专业技术过硬；具有良好的团队合作精神，能够独立处理施工现场遇到的系列矛盾和管理问题；服从公司工作安排。
4、能熟悉运用各种办公软件，能熟练掌握建设工程施工管理的基本方法、施工工艺流程及操作规程，能熟练掌握工程建设施工所需要的施工质量验收标准、规范。
5、品行端正，廉洁自律，肯吃苦，具有较强的组织能力和职业素养，具备较好的职业素质和品质，服从工作安排。
三、薪酬待遇
根据所安排的岗位，结合市场薪酬水平及公司薪酬管理规定确定薪酬待遇，签订劳动合同，缴纳社保。
四、招聘流程
（1）资格审查
公司人力资源部按照招聘条件和资格进行审查。报名人员应聘时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息取得应聘资格的，一经查实，即取消资格。基础材料：主要包括最高学历、学位证书及证明材料、职称证书、执业资格证书、岗位证书、身份证等。
业绩材料：主要指本人从事工程项目施工管理方面的经历。
（2）面试
面试人选确定后，由公司人力资源部通知面试人员进行面试，主要是听取面试人选对岗位管理工作的经历、建议、意见，以及测试其作为应聘岗位所应具备的管理能力和对职位工作要求的适应程度。
（3）体检
对面试合格人员由公司统一安排到县级以上人民医院体检，体检由本人自理，体检不合格的，不予录用并自然淘汰。
（4）确定聘用
2024-06-20 16:31
IP属地：贵州
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