人事行政专员
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岗位职责：
1.负责员工招聘、入职、离职流程的办理，包括合同签订、信息表维护等；
2.维护员工档案，确保信息的准确性和完整性；
3.协助制定和执行公司行政管理制度，提高行政效率；
4.协调内外部资源，组织公司各类会议、活动；
5.处理日常行政事务，做好办公用品、固定资产、车辆等的管理；
6.协助处理员工考勤、薪资核算等人力资源相关工作；
7.协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系和信息一致性。
岗位要求：
1.中专及以上学历，有参与过人力资源培训或相关证书者优先；
2.2年及以上相关工作经验，熟悉人事行政工作流程。
3.具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的行政事务。
4.熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析和处理能力。
5.工作细心、责任心强，具备团队协作精神。
1.负责员工招聘、入职、离职流程的办理，包括合同签订、信息表维护等；
2.维护员工档案，确保信息的准确性和完整性；
3.协助制定和执行公司行政管理制度，提高行政效率；
4.协调内外部资源，组织公司各类会议、活动；
5.处理日常行政事务，做好办公用品、固定资产、车辆等的管理；
6.协助处理员工考勤、薪资核算等人力资源相关工作；
7.协助领导做好各部门之间的综合协调，落实各项规章制度，沟通内外联系和信息一致性。
岗位要求：
1.中专及以上学历，有参与过人力资源培训或相关证书者优先；
2.2年及以上相关工作经验，熟悉人事行政工作流程。
3.具备良好的沟通协调能力，能够处理复杂的行政事务。
4.熟练使用Office办公软件，具备一定的数据分析和处理能力。
5.工作细心、责任心强，具备团队协作精神。
2024-06-20 13:13
IP属地：上海
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