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江西华冠达电子科技有限公司成立于2023年9月，是一家主要生产计算器和围脖风扇等电子产品的中小型企业，因扩大生产规模需要招聘以下岗位：
①市场营销策划：（1人）
要求：擅长市场活动策划与执行，具备一定统筹能力，有新媒体运营工作经验，做事细心，薪资6000—20000元/月，上不封顶。
②品检：3名，要求有相关电子行业品质工作经验，薪资：4000—6000元/月。
③生产普工：50名，要求：年龄：18-45岁，初中及以上学历，无违法犯罪记录，身体健康，能服从管理安排，薪资架构：底薪：1800元（22天），全勤奖：100元/月，平时加班：15.3/时，周末：20.5/时，特殊岗位津贴：50-200元/月，工龄奖：0-500元，优秀员工奖：50-200元，月综合工资3500-6000元/月。
④销售/业务精英：10名，有国内外参展工作经验，有较强的市场开拓和销售技能。薪资结构：1、工资：提供较沿海地区有竞争力的基本工资；2、提成：根据订单利润，提供较行业竞争力的比例；3、工作地点：灵活
⑤电子维修员：2名：电子方面的知识或者对电子线路的了解 ，有维修经验，需要精通产品维修技术和维修流程，对产品不良处能快速准确的判断和排除。工资4000--6000元/月。
⑥前台兼人事：1名，身高1.6米以上，形象气质佳，会基本办公软件操作。工资3000--4000元/月。
公司薪资福利：
1、公司车间为无尘、空调车间（不用穿无尘服），坐班，长白班
2、公司提供员工住宿，房间配太阳能热水、空调、独立卫生间。
3、公司地址：文田泰垦路青之蘋产业园内华冠达电子科技有限公司17栋
联系人：王女士 （）
江西华冠达电子科技有限公司成立于2023年9月，是一家主要生产计算器和围脖风扇等电子产品的中小型企业，因扩大生产规模需要招聘以下岗位：
①市场营销策划：（1人）
要求：擅长市场活动策划与执行，具备一定统筹能力，有新媒体运营工作经验，做事细心，薪资6000—20000元/月，上不封顶。
②品检：3名，要求有相关电子行业品质工作经验，薪资：4000—6000元/月。
③生产普工：50名，要求：年龄：18-45岁，初中及以上学历，无违法犯罪记录，身体健康，能服从管理安排，薪资架构：底薪：1800元（22天），全勤奖：100元/月，平时加班：15.3/时，周末：20.5/时，特殊岗位津贴：50-200元/月，工龄奖：0-500元，优秀员工奖：50-200元，月综合工资3500-6000元/月。
④销售/业务精英：10名，有国内外参展工作经验，有较强的市场开拓和销售技能。薪资结构：1、工资：提供较沿海地区有竞争力的基本工资；2、提成：根据订单利润，提供较行业竞争力的比例；3、工作地点：灵活
⑤电子维修员：2名：电子方面的知识或者对电子线路的了解 ，有维修经验，需要精通产品维修技术和维修流程，对产品不良处能快速准确的判断和排除。工资4000--6000元/月。
⑥前台兼人事：1名，身高1.6米以上，形象气质佳，会基本办公软件操作。工资3000--4000元/月。
公司薪资福利：
1、公司车间为无尘、空调车间（不用穿无尘服），坐班，长白班
2、公司提供员工住宿，房间配太阳能热水、空调、独立卫生间。
3、公司地址：文田泰垦路青之蘋产业园内华冠达电子科技有限公司17栋
联系人：王女士 （）
2024-06-18 18:15
IP属地：江西
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