浙江杭州招聘电话销售兼门店客服

企业服务敲重点1、老板NICE不烦人，无责薪资4K起+高提成+奖金;2、早九点半晚六，双休!不加班!!!3、周边有地铁，交通方便;4、电销模式，多劳多得;5、我们不缺人，缺的是人才!希望你有目标想赚钱做事认真有责任心!不会可以教，只要你肯学，敢于挑战![岗位职责]1、负责建筑企业资质咨询、安全许可证的办理咨询及业务推广工作;2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;维护好老客户，做好客户转介绍及售后服务工作;3、负责对接市场猎头公司、建筑企业，搜集潜在客户，挖掘客户的需求，介绍公司的业务，力争达成合作;4、负责建筑资质的相关公司及人员证书的匹配和材料准备、签订合同等工作;5、遇到问题及时上报处理，及时做好回款工作;立即沟通

工作内容：通过电话方式销售产品（云数据库，云存储，云服务器等阿里云自己研发的产品）客户：分布全国，中大小型公司都有，不是大海捞针，是有针对性的客户资源给到销售。新客户销售老客户续费岗位要求：学历：≥专科（学信网可查）沟通表达良好，有抗压能力强有赚钱的欲望，有销售。客服等相关工作经验至少半年。年龄不超过35岁福利待遇：早九晚六周末双休入职缴纳六险一金+带薪年假+节日福利薪资待遇：无责底薪4500+提成（按照售卖产品金额算提成）+额外奖励【季度奖励，月度额外奖励在职年限奖励】（新人认真工作，综合月薪8-12K）上班地址：杭州阿里巴巴云谷园区6号门8幢2层（三墩灯彩街1008号）岗位须知：销售模式是纯电话销售形式不可以带私人手机进入工位，原因是担心会有售卖产品泄漏风险，手机存放在距离工位5米远的地方，随时可以去处理事情，对这个没有时间的硬性要求，每月月底31号发薪发上个月底薪+提成，薪资多劳多得【销售团队几百人需要核实提成，当月发放底薪和薪资不现实】试用期每天考核有2小时得电话通时长要求

招聘室内装修电话销售一、公司简介我们是一家在室内装修行业中具有卓越声誉和丰富经验的公司，致力于为客户提供高品质、个性化的装修解决方案。凭借专业的设计团队、精湛的施工工艺和优质的服务，我们已经成功完成了众多令人满意的装修项目，赢得了客户的高度赞誉。二、岗位职责1. 通过电话与潜在客户进行沟通，了解客户的装修需求，并向其介绍公司的装修服务和优势。2. 积极拓展客户资源，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和转化率。3. 按照公司的销售流程和标准，完成销售任务和目标，为公司创造业绩。4. 收集和整理客户信息，及时反馈市场动态和客户需求，为公司的业务发展提供支持。三、任职要求1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行沟通和交流。2. 有较强的自我驱动力和目标感，能够承受一定的工作压力。3. 具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。4. 有电话销售经验者优先，熟悉室内装修行业者更佳。四、福利待遇1. 具有竞争力的薪资和提成制度，多劳多得，上不封顶。2. 完善的培训体系和晋升机制，为您的职业发展提供广阔的空间。3. 舒适的办公环境和良好的团队氛围，让您工作愉快，心情舒畅。4. 丰富的员工福利，包括五险、休假、节日福利等。如果您对室内装修行业充满热情，并且渴望在电话销售领域展现自己的才华，那么我们诚挚地邀请您加入我们的团队。让我们一起携手共创美好的未来！有意者请将个人简历投递，我们期待您的加入！ 希望以上内容对您有所帮助！如果您还有其他需求，请随时告诉我。

1.搜集市场信息：负责搜集弱电工程市场信息，了解市场需求、竞争环境以及行业动态，从而分析市场动态并提出有效的销售策略。2.客户拓展与维护：积极寻找新客户并拓展市场，通过电话、网络、客户推荐等多种途径开发新客户，同时维护老客户的关系。此外，还需定期拜访潜在客户，以建立良好的合作关系。主要向淘宝店、客流系统、弱电公司、智能化公司、室内精准定位、连锁店等公司开展业务3.项目跟踪与推进：在了解客户需求后，及时跟进项目，明确客户具体的弱电方案需求，并制定相应的工程方案。同时，负责弱电工程的跟踪、验收与维护，确保项目质量保证，并推进项目的成功实施。4.弱电工程设计：根据客户需求确定设计要求，并组织技术团队制定详细的弱电工程设计方案。在设计方案完成后，需与客户进行确认，确保方案符合客户期望。5.市场推广：在负责的区域推广公司的产品和服务，通过参加行业会议、展会等活动提高公司知名度和产品销售。6.客户服务与售后：协助客户解决弱电工程安装、维护、运行等方面的问题，提供优质的售后服务，以保证客户满意度。同时，建立健全售后服务机制，及时跟进客户的反馈和问题。7.销售合同谈判与签订：按照公司或企业的相关规定，与客户进行谈判，促成销售合同的签订，并确保相关交易能够顺利完成。

电话推广

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【薪资结构】1、基本薪资5000/月（含考核补贴）+提点4—8.5�阶梯式）、产品红包（阶梯式）+年限奖等2、岗位月均收入1.2-1.5w，top月入5w+；【福利】缴纳五险一金、免费中、晚工作餐、班车（公司制定路线为准）、员工体检、部门表彰、团建等【员工学习和发展】入职培训（岗前）—新员工必修课—不同职级的公开课—持证学习训管理培训：小队长—M计划—储备主管实战训—主管沙龙职级晋升：S序列职级：S1--S8产品专员—专家—顾问—（每3个月有晋升机会）M序列职级：M1—M6销售主管—销售经理—销售总监T序列职级：培训主管、培训经理、投资顾问、产品运营、直播讲师、售后服务等岗位【工作模式】公司提供海量注册用户等，通过电话为主和线上运营的方式，根据客户需求提供增值服务；另专业投顾老师直播间讲解产品功能和行业知识，促开单；【岗位要求】1、大专及以上学历，金融相关专业，有销售岗经验优先；2、有服务意识，有意愿深耕销售岗。

杭州上城招电话销售，工作稳定，早9晚17点半每周六固定单休。底薪6500，提成，奖金综合月薪1.5W地址:中豪湘悦商务中心4幢微信联系方式:人事经理金女士联系人:金女士，微信同号

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