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职位详情
招聘:人力
薪资:5000元以上/月
岗位职责:1、熟悉运动品牌零售运营模式,协助完善公司各项人力资源管理规范或制度,并督促各店铺落实。2、人员配备:?负责区域的终端门店招聘、新店人员储备,低效人员优化3、负责员工入职、转正、调动、离职、续签等流程审批及跟进处理,负责解答区域店铺员工关于人事相关的咨询;。4、负责跟进员工排班、考勤,提供月末考勤数据,配合零售公司总部进行人事相关数据的收集、统计分析。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先,1年以上零售行业HRBP经验。2、具备清晰的逻辑思维能力,具备责任心,较强的抗压能力。大体量的人事综合/员工关系工作经验。3、熟练使用EXCEL函数,熟练使用公式。
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2024-06-16 15:15
IP属地:福建
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