常州急招人事专员助理

招聘：人事储备专员薪资：6667元以上/月根据现有制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构等。

人事招聘专员等。挑战高薪职业！！！薪资架构：【底薪制】5000底薪有责，综合7000-10000【合作制】50%总提成+报道费+其他补贴平均工资：8000～3万，上不封顶，上班时间：上午9：00～18：00，周末双休，中午吃饭休息1小时，提供住宿宿舍【新小区楼房统一2人间，具备空调，热水器等】。【工作内容】公司提供所有资源，有专人带，无需经验。主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，有专人培训给我们合作厂区招工。（没有相关的工作经验者也可）【工作亮点】工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。前期公司有专业主管和技术人员指导工作，直到你能够独立完成工作为止。同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。能力优异者可提为管理员，项目合伙人。【职位要求】男女不限，年龄16--28周岁，工作经历不限；身体健康，无大面积纹身烟疤，无犯罪前科。会简单电脑会打字岗位职责1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人面试，以达到入职的目的。2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）

（点击图片查阅详情）专员助理职位Specialist Assistant（新增）人事专员要求：专科及以上学历，专业不限1年工作经验，主要负责招聘，员工入职，离职手续，人事档案的管理以及考勤核对，工资发放。薪资福利：单休（单双休推行中），五险一金，月薪5000元，生日会、体检，节日礼品，免费食宿。单位：江苏信利电子常州有限公司 钟楼区新闸智谷工场1号楼联系人：彭女士

人事行政专员要求：38岁以下，有2年以上行政人事工作经验，EXCEL操作熟练，主要负责：员工入离职、社保公积金增减员、员工关系维护、安全生产协助第三方员工培训、演练、外包需求对接、工资核算、食宿对接核算等，每月考勤统计核算、公车管理、相关台账建立维护更新流转等人事行政相关的事务性工作，能快速学习熟练企业OA管理平台等.薪资福利：单休，月薪5000-7000元，五险一金，过年过节福利等。单位：弗斯迈智能科技（江苏）有限公司 新北区天合路111号（7-8月会搬到牛塘的新厂房）联系人：李李

（新增）招聘专员要求：大专及以上学历，人力资源相关专业；有1-2年人事招聘相关工作经验；具有较好的应变能力和内外沟通协调能力；主要职责结合企业发展人力需求了解招聘需求，实施招聘计划；人事事务性工作的处理，包括入职、转正、离职等手续办理。福利待遇：4000-6000元/月，五险一金，双休，公司体检、法定节假日等公司：常州化络科技股份有限公司 新北区太湖东路9-1，15F（软件园）联系人：汪小姐

（新增）人事专员 要求：本科及以上学历，27岁-35岁之间；有3年及以上装配制造业薪资福利实务操作经验者优先；负责员工招聘、考勤、绩效奖惩执行等事务办理及其他相关事宜。薪资福利：单休，缴纳五金，月薪6000-8000元/月，节日礼品，丰厚的年终奖金、优秀员工奖、年度旅游/团建活动、完善的培训及晋升体系。单位：常州某电气有限公司 武进区联系人：朱女士

人事专员 要求：大专及以上学历，人力资源管理相关专业;一年以上相关人事工作经验，熟悉员工关系处理及人事软件使用，有机械制造相关行业经验优先;工作积极主动，细心，责任心强，较强的沟通协调能力，抗压力强。主要内容：负责员工异动、调薪、离职等相关手续的办理，离职面谈，材料的收集、录入和确认;人事系统的日常维护和完善以及报表的编制和汇报;负责劳动合同签订及人事档案管理工作;负责员工考勤审核、薪酬核算及发放;负责各类保险处理，福利统计及发放;领导安排的其他工作;薪资福利：双休，五险一金，月薪5500-8000元，生日会、培训、体检，带薪年假，节日礼品。单位：爱安特（常州）精密机械有限公司 武进高新区新辉路7号凤墅工业园A1联系人：夏女士

人事行政专员要求：大专以上，，人力资源、工商管理、文秘、汉语言文学或机械类相关专业，5年以上相关人事行政工作经验，有机械制造相关行业经验优先；工作积极主动，细心，责任心强，较强的沟通协调能力，抗压力强。薪资福利：单休，缴纳五险一金 月薪5000-7000元/月单位：常州市海润机电有限公司 武进区礼嘉镇秦巷村委赵岸路1号联系人：李先生

招聘：人事助理薪资：5000元以上/月1. 支持部门的相关文档管理工作2. 负责部门系统操作，以及社保，补贴申请工作。3. 支持新员工入职办理工作。4.其他布置的相关工作专业不限

招聘：资源运营专员薪资：4000元以上/月1、打理房产网站，通过IM聊天、进线电话等方式，与客户沟通并留存客户联系方式。将获取的资源录入iCRM系统获取相应的角色人，并与业务部门同事对接2、使用iCR