泉州急招人事经理主管

本公司因业务发展需求:现招聘以下人员。1，人事行政主管1名，工资8000-10000元不等，根据能力定薪，要求能独挡一面，有制造业多年经验者优先考虑。2，污水处理员1名，工资待遇面议，不会可带，年龄55岁以内，。以上岗位均提供包食宿，有意向者私聊，复。联系电话:蔡先生！

薪资福利：6k-7k元/月+五险一金+周末双休+享受法定节假日，13薪岗位职责：1、依据公司战略发展要求，负责建立公司人力资源管理体系，统筹项目人力资源组工作分工及安排；2、负责推进人力资源各项管理制度和管理办法的执行；3、协助各部门落实年度计划及重点工作、分解工作任务，并进行组织实施、指导与监督；4、负责薪酬与绩效考核的管理；5、统筹管理招聘、培训、劳动关系、人才储备等各项管理工作；6、推动公司企业文化的建设和业务的高速发展。岗位要求：1、年龄35周岁以下，全日制本科以上学历；2、两年以上同岗位工作经验，具有人力资源管理师任职资格者优先；3、熟悉并掌握人力资源六大模块的知识，熟悉国家人力资源政策、法律法规；4、有较强的组织、协调和沟通能力，有较好的文字写作能力和语言表达能力；5、自我驱动，思考力强，认真负责，能承受工作压力，能适应公司快速发展；6、灵活运用Word、Excel、PPT办公软件。【项目地址】南安市柳城街道杏莲工业区19号

招聘：招聘总监薪资：8000元以上/月1、全面负责公司招聘配置的整体工作，根据公司业务发展需要，对招聘市场需求、岗位薪酬等情况进行调研、整理和分析，建立招聘体系并制定实施目标，确保招聘目标及时有效完成。n2、参与建立岗位配置标准，参与编制公司人员编制及年度人员需求计划，制定人员编制及招聘计划，制定招聘预算并控制执行。n3、对公司招聘情况进行统筹分析及总结，给予合理的招聘解决方案及渠道支并组织、领导招聘团队定期进行招聘技能及各类招聘渠道培训。n4、对公司所有部门做好人才盘点工作，建后备人才选拔方案和人才储备机制，为公司持续输送高素质人才。n5、通过把控日，月度，季度，年度业绩及行为指标的分析数据，分析团队员工的各项绩效达成情况并予以提升，分析相关项目执行情况并制定改善方案。n6、负责引入适合公司的招聘渠道，并对各个招聘渠道进行评测分析、保持维护。n7、改进公司人才选拔体系，完善公司人才储备库，收集、分析行业人才状况，了解业内人员动态。n8、协助公司组织架构设计，组织梳理和完善职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等。

招聘：HRBP(闽南)薪资：6500-8500元人力资源管理、企业管理、工商管理类、行政管理、社会学、心理学、经济学、法学类、教育学类、公共事业管理、劳动与社会保障等专业优先

【招聘】人事主管1名【工作职责】1、负责人员招聘、面试等工作推进；2、企业文化、规章制度类培训；3、固定资产管理，办公物品采购；4、考勤管理；5、绩效管理；6、完成其他部门任务；【任职要求】1、大专及以上学历，人力资源专业优先考虑；2、3年以上人力资源相关工作经验，善于与人沟通；3、有学习能力，有挑战意识，在汽车行业的人力资源方面进行深化。【职位福利】五险一金、午餐、绩效奖金、定期团建、节日福利、带薪年假【工作地点】石狮石龙路21-29号【联系电话】

人事部经理【工资】4000-5000元【公司】戴云大酒店【要求】性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限【电话】【位置】德化县龙鹏街192号戴云大酒店

泉州某科技型公司招聘：1、人力资源经理；2、财务会计；3、出纳；工作地点：泉州软件园，单休，具体薪酬福利等方面，请私聊理解：（同）

招聘：人事主管／经理薪资：6000元以上/月1、具备制造业同等岗位工作经验；2、擅长招聘、人才发展、培训模块三大模块；

招聘招聘主管1名，7～10KHRBP经理1名，8～12K地点：泉州市区联系：