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招聘:人事
薪资:面议
1.全面负责公司的招聘工作,确保招聘流程的高效运行。
2.全面负责员工社保及公积金缴纳工作,确保按时、准确完成相关手续办理。
3.协助进行员工培训计划的制定与实施。
4.办理员工的入职、离职、调动等手续。
5.负责员工的考勤、档案管理与维护。
6.参与公司绩效管理工作,协助制定和完善绩效评估体系。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.专科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先。
2.具有人事工作相关经验。
3.熟悉招聘流程和各种招聘渠道,具备良好的招聘效果。
4.熟悉社保、公积金相关政策法规和业务流程。
5.熟练使用办公软件,工作认真负责。
6.熟悉公司绩效管理工作,协助制定和完善绩效评估体系。
7.完成上级领导交办的其他工作任务。
2024-06-12 12:53
IP属地:山东
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