早9晚6，中午睡俩小时

年龄18-25周岁。男女不限，身体健康。工作要求在当地为公司招聘优秀人才，可兼职，工资待遇丰厚，欢迎有志者！并且执行能力强的人才加入。

熟悉人力资源外包业务流程，以及人事手续，培训业务员专业知识，指导并配合业务员和客户签订服务合同，独立进行招聘工作，负责整体人力资源业务的事宜。

招聘职业规划师岗位职责：1、通过线上、下线等方式，招聘家政人员参加公司专业的职业技能培训，提升家政服务员的质量；2、持续稳定的实现个人销售目标，维护老学员的业务，挖掘学员的最大潜力，同时开发新学员；任职要求：1、25-45岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。薪资待遇：底薪加提成综合工资7000～20000万每周休一天，管吃住

岗位职责：1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案；4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作；5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案；6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入任职要求：1、从事财务、人事管理岗位优先录取。2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力3、性格开朗，思维敏捷，语言组织：1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式；2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有政策补贴和30多种节税方案；3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议；4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。工作形式：1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；2、以咨询解答企业补贴问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）;3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；

岗位职责：1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴，如：返税、社保、培训、招聘等补贴。2、根据企业招聘贫困人口数量，完成国税抵税政策的解答；3、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案；4、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作；5、针对有税务问题的企业负责人及财务人员提供相应的税筹解决方案；6、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入任职要求：1、从事财务、人事管理岗位优先录取。2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力3、性格开朗，思维敏捷，语言组织：1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式；2、参加公司组织的免费岗前培训，学习当地所有政策补贴和30多种节税方案；3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议；4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。工作形式：1、兼职岗位，每天工作时长不超过1.5小时，不限工作地点；2、以咨询解答企业补贴问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）;3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作；

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