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岗位职责：1.制定和执行销售计划，确保团队明确了解销售目标和策略，分析市场趋势、竞争对手的动态以及客户需求，制定相应的销售计划。2.管理销售团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员，确保团队具备必要的销售技能和知识。3.监督销售活动，确保销售团队按照公司政策和流程开展销售活动，定期审查销售数据和报告，识别问题并采取纠正措施。4.管理客户关系，与重要客户亲自接触，了解客户需求，并确保客户满意，协助解决客户的问题和投诉。5.销售预测和报告，负责预测销售业绩，并向高级管理层提交销售报告，分析销售数据，识别趋势，制定改进计划。任职要求:6.具有三年以上相关领域的销售管理经验，熟悉小区物业、街道社区优先。7.良好的人际关系基础和客户群体关系，对当地市场有很好的认知并掌控资源。8.具备较强的市场分析能力和独立处理事物的能力，及有效利用时间的能力。9.具有敬业精神及积极向上的工作态度，拥有自我学习的愿望及能力和强烈的进取心。10.良好的沟通能力，有团队合作精神，具有较强的亲和力和员工辅导能力，适应工作压力。福利待遇：1.9:00-18:00，双休+法定节假日+年假+轻松愉悦的上班氛围；五险一金+定期团建+生日会+年度奖励+项目奖励；

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不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!接受无经验者，不会可以教！只要你想要没有什么做不到!（不招实习工，短期工！！！）【工作内容】通过公司提供的精准客户资源，负责通过微信或者电话联系客户（主要是网络销售），解决客户的疑问，并促单成交。；【薪资待遇】薪资：试用期2500无责底薪/转正无责3000+200全勤奖+提成+奖金+工龄工资；【上班时间】上午9:00-12:00，下午13:30-18：00，中午休息一个半个小时，周末双休，无需加班，到点就走，节假日按国家规定放；【公司福利】1、购买五险，带薪休假，工龄奖，周末双休；2、每月定时举办员工聚餐和下午茶，员工生日会，定期组织团建，旅行等等；3、90-00后年轻化的团队，工作氛围轻松和谐，写字楼内办公不需要外出，免去风吹日晒寻找客户的辛苦.【职位要求】1、18~30岁，男女不限，口齿伶俐，基本电脑操作要会，打字流利；2、有无经验均可，接受优秀应届毕业生；3、无学历要求，有较强的事业心，责任心和积极的工作态度。【普升通道】销售代表——销售主管——销售经理

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薪资待遇】底薪4000+高提成+日奖励+月奖励，综合薪资在8K-2W【上班时间】9：45-12：30，14：00-19：15【丰富福利】下午茶，每月团建，快速晋升，提薪【工作环境】无需外出，写字楼办公，近六号线长庆地铁口，公交站就在楼下，交通便利；办公氛围极好，95后00后同事相处起来没有隔阂，非常融洽。那，我们希望你是什么样子的伙伴呢？【必要要求】1.熟悉电脑操作，打字速度快，灵活有上进心，有强烈的赚钱欲望【可选选项】可接受应届生和跨行业小白，入职会有专业的带薪培训，分组后有销冠级别师傅一对一带教【加分选项】有金融行业从业经验、有销售类型岗位从业经验，会计专业、市场营销专业优先！【岗位职责】1.公司提供精准资源和工作机(无需自己找资源和渠道也不需要用到自己的微信)，通过企业微信和客户沟通了解客户信用是否良好，再根据客户资质推荐最适合的产品;2.根据客户的情况和客户谈单，成交订单;3.做好售后维护，对客户进行有效跟踪**访，维护客户关系，转化为下次销售。【晋升机制】公司有明确的晋升制度，职员-组长-主管-合伙人，最快三个月2023年加入我们，结果会有三种：（1）最差的结果：离开了公司，却了解透彻了行业的综合知识；（2）中间的结果：做的还不错，每个月都比以往收入高一些，时间自由了，更拓展了你的朋友圈、交际圈；（3）最好的结果：成就了自我，辉煌了人生，帮助了别人，改变了命运。So,看到这里，由衷的希望你加入我们，完成自己的梦想。

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