武汉洪山区公司长期招聘武汉高校

招聘：工程综合维修（白沙洲）1、年龄50岁以内，高中或中技以上学历；2、持有电工证，熟悉综合维修，物业维修、设备巡检保养等；有一年以上相关工作经验优先考虑3、待遇：4000-5000（做六休一）、五险一金、法定节假日三倍工资工作地点：白沙洲世茂云锦联系人（）：李女士

招聘：维修薪资：4000元以上/月1.负责配合办公楼供水、供电系统、消防系统、视频监控系统、水电设施设备、强弱电线路、办公室门窗、桌椅等的基础维护维修。2.负责每日办公楼恢复送电、电梯运行工作，负责一楼大厅安全值班及清洁卫生工作，负责文件邮件的发放工作。3.负责公司中餐供应发放、相关数据统计工作。4.参与大楼安全值班、节假日值班及其他加班。5.完成领导交办的其他工作。

诚 聘物业综合维修工（1名）1、年龄55周岁以下，熟悉电工、电子学基础知识，需持证上岗，需有高低压电工操作证，会电脑操作者者优先考虑；2、具备电气识别能力，熟悉岗位安全技术规程，会使用电工安全用具等；3、有从事3年以上高压值班运行工作经验，熟悉高压配电基本知识，了解机电设备运行原理，熟悉电气原理图、变电所模拟图，熟练掌握电气设备维修技能工程和设备的施工、维修、保养和管理专业知识者优先。4、工资待遇：税前5000元/月 五险 5、工作时间8小时，双休。 工作地点：武汉蔡甸区常福工业园联系电话：邓女士

国企招聘：【需求人数】：1 人【岗位名称】：工程维修员【工资待遇】：综合薪资 4500➕，包住有饭补(空调热水器洗衣机一应俱全)，六险一金，入职满半年申请带薪年假，（年终奖，带薪年假，节假日福利，生日礼品，高温补贴等另算）；【发展】：每年1次晋升机会，有能力者上；【要求】：20—50 岁，无犯罪记录，持有电工证；【上班时间】：早九晚六，另外有值班（按照次数有加班费，能接受值班的再来）【工作职责】：负责公区日常维修任务、房屋本体查验，执行所管辖设备的检修保养计划，按时按质完成工作，入户维修等【地址】:硚口区长丰大道113号；【联系方式】:李女士（）详情私聊我哦！

公司长期招聘武汉高校综合维修工日常工作：1、每天工作8小时，完成带班交代的具体任务。2、保管好材料、工具、遇到问题及时反映。3、若有紧急抢修或加急任务，能接受公司加班要求，公司可补加班费或调休。4、长期、短期、兼职都可以。要求：1、具备水、电工、泥瓦、任意技能，能独立完成相关维修改造要求。（电工要求有电工证）2、能服从公司管理，具备基本职责素养。3、爱护公司财产，保管好材料及工具。4、有相关经验者优先。5、年龄55岁以内。待遇：1、5000-6000元，月休4天。2、给员工买保险3、公司提供住宿条件特别优秀或者具有管理能力能带班工资另行协商。

诚聘岗位：综合维修工任职资格：1、年龄50岁以内，持有电工证；2、有物业同岗位工作经验优先；综合工资：到手4-5K左右，五险、节假日福利、带薪年假，可提供住宿等。工作地址：武汉市武昌关山大道保利联系电话：冯工

世茂服务汉阳项目诚聘岗位：综合维修工任职资格：1、年龄50岁以内，持有电工证；2、有物业同岗位工作经验；综合工资：到手4-5K左右，6-9月有高温补贴，五险一金、节假日福利、带薪年假，可提供住宿等。工作地址：武汉市汉阳区滨江大道（地铁6号线马鹦路站旁）联系电话：余女士

【融汇广场写字楼项目】 诚聘：【招聘岗位】：维修工1名 【薪资待遇】：固定薪资4200元，额外加餐补16元/天，夜间值班津贴60元/晚、高压证/电梯证补贴200元/月，缴纳五险一金，带薪年假，高温补贴（4个月，按出勤天数发放，12元/天），提供住宿（高档小区精装修电梯房），试用期全额工资。【任职要求】：50岁以内，持电工证，有一年以上物业同岗位工作经验【上班时间】：早中晚三个班次（9:00-18:00/12:00-21:00/21:00-次日09:00，其中凌晨5点-9点算值班津贴额外每天补贴60元），月休6天地址：武汉市江岸区三阳路融汇广场写字楼（三阳路地铁站H出口）联系方式：汪女士（）

融创物业招聘【维修员】岗位任职要求：1、持有电工证，理论与实操基础扎实2、责任心强，踏实认真3、年龄：45岁以下上班时间：9:00-18:00，单休薪资：薪资4.4-5k，可提供住宿，发餐补福利：6-9月高温补贴，入职缴纳五险，节日礼品，生日礼物，带薪年假，每年年度体检工作地址：武汉市武昌区武金堤路融创望江府项目（地铁5号线八铺街附近）联系人：吴女士（）

招聘：设施设备岗薪资：4000元以上/月1.制定设施设备维修养护方案并组织实施，确保完成公司下达的年度客户满意率目标和质量、环境、职业健康安全目标；2.负责设施设备维护有计划地对物业区域内的建筑、设施设备进行维修、养护和管理，确保物业的保值和增值；3.负责所管物业项目公用设施设备的接管验收，制定和完善公用设施设备管理方案并组织实施；4.建立公用设施设备分级管理制度并监督执行；制定物业公用设施设备的运行或使用方案，坚持操作人员持证上岗，保证硬件设施发挥正常使用功能；建立设施设备台账，完善运行、维修的原始记泵；5.根据公司质量、环境、职业健康安全目标和体系文件，落实部门主体责任，组织开展质量、环境、职业健康安全的巡查工作，并对存在的问题或隐患及时整改到位，重大情况要及时按程序报告；6根据物业法律法规和政策要求、外委合同约定，对设施设备维养类外委单位的安全监管；7.加强维修材料的管理，确保维修材料的采购、检验、入库、领用工作的'规范性；8.贯彻落实国家有关法律法规、标准规范和公司各级安全生产管理制度，使安全责任落实到人，确保完成公司下达的安全生产目标；9.完成领导安排的其他工作。任职要求：1.技工或高中或大专以上均可，年龄25-45岁，身体健康；2.三年以上同岗位（设施设备维护维护保养岗位）工作经验；3.熟悉物业管理、设施设备维护专业知识和部门运营流程，掌握各类设施设备技术要求、规范，熟练操作各种办公软件；4.具有较好的目标管理和计划执行能力、分析和解决问题的能力；5.具有良好的职业素养，有较强的责任心和工作主动性，具有良好的服务意识和团队协作意识；6.具有障筛查能力，机械维修能力，电气维修能力；7.持电工证上岗；工程类、物业管理等相关专业优先；物业管理师、工程师优先。