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潍坊 ---歌尔集团 免费发车 接到家-送企业 个人坐车报销200元
安丘PMF2⃣5⃣元➕1⃣0⃣0⃣0⃣➕3⃣0⃣0⃣元特殊岗位奖励
潍坊工价2⃣4⃣元➕1⃣0⃣0⃣0⃣➕3⃣0⃣0⃣元特殊岗位奖励
荣成工价2⃣6⃣元➕1⃣0⃣0⃣0⃣➕【单价含1元站立岗位补贴】
2024.06.07-2024.06.11执行
年龄:18周岁–42周岁
安丘PMF/工期至2024.10.30
潍坊/荣成工期2025.1.26
福利:免费发车
(未参加及面试失败将收回车费)
自行车补:省外200元,省内100
安丘员工收入:
安丘工人工价为:2⃣5⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/时+园区补贴1元/H)在职且出勤打卡满7天享受1000元红包随工资补贴。
➕仅限喷涂岗位在职30天补贴300元。
潍坊员工收入:
潍坊工人工价为: 2⃣4⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/时)➕在职且出勤打卡满7天享受1000元红包随工资补贴➕仅限PMF-PPM3检验岗位满月补贴300元
荣成员工收入:
荣成工人工价为:2⃣5⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励8元/H)+如分配站岗额外有补助1⃣元/H,发放条件同在职激励发放条件➕在职且出勤打卡满7天享受1000元红包随工资补贴。
特别备注:
①在职激励发放条件为:次月8日在职,且6日–8日累计出勤满8小时。
②工期最后一个月在职激励的发放条件是:最后三天累计出勤满8H,且工期最后一天需在职。,
2024-06-07 07:02
IP属地:山东
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6月13日 20:10
首月最高33元/时山东歌尔 【山东歌尔】18-43岁体检免费,住宿免费不扣商保,不扣社保管理费一次性发薪,不用补差价月工时高达300左右,高价8个月不降价荣成员工:26元/时➕打卡7天1000元(25元➕1元站班补贴)安丘员工:25元/时➕打卡7天1000➕首月喷涂岗位补贴300元(需出勤满30天享有)潍坊员工:24元/时➕打卡7天1000➕全检300岗位补贴(需出勤满30天享有)注意:1、员工次月8号在职,25号一次性发齐薪资,8号不在职按照17元发同时不享有红包奖励,工期最后一个月月底在职及可2、潍坊厂区员工需要打疫**3、潍坊/荣成工期到25/1/26安丘工期24/10/30,
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6月11日 17:12
山东歌尔价格暴涨 价格暴涨山东歌尔价格暴涨 价格暴涨歌尔6月10日面试政策更新,请大家仔细阅读详单,如有不详之处,请及时咨询。1、潍坊歌尔合同期:2025.1.25员工最高为:24元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/时)+喷涂岗位满月补贴300元+1000元入职红包(入职车间打卡7天享有) 岗位补助适用情形:分配至光电PMF-PPM3检验的,享受岗位补助300元,在职满30天。2、潍坊安丘园区合同期:2024.10.30。员工最高为:25元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/时+园区补贴1元/H)+喷涂岗位满月补贴300元+1000元入职红包 园区补贴适用情形:同在职激励享受条件。岗位补助适用情形:分配至喷涂岗位的,享受岗位补助300元,在职满30天。3、威海荣成歌尔合同期:2024.01.26。员工最高为:26元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/时+园区补贴1元/H)+1元/H站岗补贴+1000元入职红包(入职车间打卡7天享有) 园区补贴适用情形:同在职激励享受条件。岗位补助适用情形:分配至站立岗位的,享受1元/小时年龄:18-42周(81年全年均可),男女不限,花臂纹身,提前报备。特别备注:①在职激励发放条件为:次月8日在职,且6日–8日累计出勤满8小时。②工期最后一个月在职激励的发放条件是:最后三天累计出勤满8H,且工期最后一天需在职。路费补贴省内100元/人,省外200元/人(随首次发薪报销)。报名电话
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6月11日 13:18
1000元红包政策,明早最后一批发车,错过一天少挣1000元免路费发车从家接直达厂区 山东歌尔社会工:男女不限18–43周岁安丘PMF/工期至2024.10.30潍坊/荣成工期2025.1.26安丘歌儿:每小时2⃣5⃣元(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/时+园区补贴1元/H)➕出勤打卡满7天享受1️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元红包随工资补贴。➕仅限喷涂岗位在职30天补贴300元。潍坊歌儿:每小时2⃣4⃣元(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/时)➕出勤打卡满7天享受1️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元红包随工资补贴➕仅限PMF-PPM3检验岗位满月补贴300元荣成歌儿:每小时2⃣6️⃣元(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励8元/H+站岗补助1元/H,同在职激励发放条件)➕出勤打卡满7天享受1️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元红包随工资补贴。①在职激励发放条件为:次月8号在职,且6号–8号累计出勤满8小时就行。②工期最后一天需在职出勤就不影响本月的在职激励。☎️【同微】负责人:李建波(启航劳务)
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6月11日 04:45
【【山东歌尔】】6月11号前面试政策年龄:18–42周岁,自行出发山东户籍车补100元,其他区域户籍车补200元安丘厂区2️⃣5️⃣元/小时➕出勤7天1⃣0⃣0⃣0⃣元➕3⃣0⃣0⃣元特殊岗位奖励,工期到2024.10.30潍坊厂区2️⃣4⃣️元/小时➕出勤7天1⃣0⃣0⃣0⃣➕3⃣0⃣0⃣元特殊岗位奖励,工期到2025.1.26荣成厂区2️⃣5️⃣元/小时➕出勤7天1⃣0⃣0⃣0⃣➕1元/小时站立岗位补贴,工期到2025.1.26安丘厂区2️⃣5️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/时+园区补贴1元/H)➕出勤打卡满7天且发薪在职,享受1000元红包,随工资补贴;喷涂岗位在职30天特殊补贴300元。潍坊厂区2️⃣4️⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7元/时)➕出勤打卡满7天且发薪在职,享受1000元红包,随工资补贴;PMF-PPM3检验岗位满月补贴300元。荣成厂区2⃣5⃣元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励8元/H)+如分配站岗额外有补助1⃣元/H,发放条件同在职激励发放条件➕出勤打卡满7天且发薪在职,享受1000元红包,随工资补贴。特别备注:①在职激励发放条件为:每月8号在职,且6–8号累计出勤满8小时,上月整月奖金生效。②工期最后一个月在职激励的发放条件为:最后三天累计出勤满8小时,
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6月10日 08:14
每天下午4点发车极力推荐 月薪8000左右港区免路费+免费发放被褥+自行前往报销200路费喜讯8号面试起执行此政策首月最高33元/时,歌尔史上牛逼卡拉斯政策来袭【山东歌尔】18-43岁体检免费,住宿免费不扣商保,不扣社保管理费一次性发薪,不用补差价月工时高达300左右,高价8个月不降价荣成员工:26元/时➕打卡7天1000元(25元➕1元站班补贴)安丘员工:25元/时➕打卡7天1000➕首月喷涂岗位补贴300元(需出勤满30天享有)潍坊员工:24元/时➕打卡7天1000➕全检300岗位补贴(需出勤满30天享有)注意:1、员工次月8号在职,25号一次性发齐薪资,8号不在职按照17元发同时不享有红包奖励,工期最后一个月月底在职即可2、潍坊和荣成厂区工期到25/1/26安丘厂区工期到24/10/30,
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6月9日 17:40
6/9号主推【山东歌尔】区域内免路费发车或车补200元体检免费,住宿免费不扣商保,不扣社保管理费一次性发薪,不用补差价月工时高达300左右,高价8个月不降价✅年龄:18-43岁,男女不限荣成员工:26元/时➕打卡7天1000元(25元➕1元站班补贴)安丘员工:25元/时➕打卡7天1000➕首月喷涂岗位补贴300元(需出勤满30天享有)潍坊员工:24元/时➕打卡7天1000➕全检300岗位补贴(需出勤满30天享有)注意:1、员工次月8号在职,25号一次性发齐薪资 2、潍坊厂区员工需要打疫**3、潍坊/荣成工期到25/1/26安丘工期24/10/30
工厂喷漆工静电喷涂
6月9日 15:50