广东东莞工作内容：就是通过电话或者网络工具或者上门面谈让客户提前入驻阿里巴巴平台成为诚信通

东莞招销售专员岗位职责：1.跟随经理一起维护老客户异常情况，做好服务，提升自身技能，独立开发客户做准备2.我们是物流公司，做B2B业务，需要电话和拜访结合开发客户，很自由灵活，外出有公司行政车接送主打一个白领丽人配置3.专业性较强，我们有很多培训，由浅至深，不用担心不会，助理层级主要以维护老客户为主4.我们工资很高，上不封顶，新人保底半年7480，几乎没有拿保底的，2-3w很普遍5.晋升机制透明，助理一经理一总监一高监，内部去总部竞聘，完全没有暗箱操作6.我们需要职业的，坚定的，想赚钱的7.应届的小白暂时不行哈，这是成年人的世界，我们需要有点销售经验的，成熟稳重最好哦8.有兴趣的积极给我发简历啦。9.工作地址:就近选择哦~大岭山，厚街，寮步工作时间:9:00－19:00，午休2小时，周日固定休息；感兴趣欢迎投递简历或来电咨询！

招电话销售，六天八小时，不加班

一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的价格和优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）二、任职资格：1、20到35周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午：8：40－12：00下午：13：30－19：00，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。四、福利待遇：1.基本工资（3000-8300）+新人前三个月300餐补+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4..每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。6.返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职

一、工作内容：公司提供车险即将到期的客户名单，通过电话和网络的形式通知车主车险即将到期，将车险的价格和优势介绍给客户,引导购买就有提成（纯办公室工作环境，无需跑业务,无需自己开发客户，无需轮班）二、任职资格：1、20到35周岁（条件优秀者可放宽），态度端正，品行良好；2、公司注重能力，条件符合中专或高中以上学历；3.普通话标准，具有一定的表达沟通能力，4.熟悉电脑基本操作技能，打字每分钟20字以上；5.拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理。三、工作时间:上午：8：40－12：00下午：13：30－19：00，月休5天，国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假。四、福利待遇：1.基本工资（3000-8300）+新人前三个月300餐补+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。2.入职签订正式劳动合同，即缴纳社保（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）3.员工福利：公司每月组织团建活动，聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等等。4..每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等）5.提供完善的培训机制：新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历晋升培训，让员工可以充分学习各项工作技能，提升综合能力。6.返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职

工作职责及内容：1.熟悉公司经营的产品，准确的给客户报出销售价2.负责客户订单的的接收，记录跟踪和回复。并完整开单3.送货前保证产品质量，和货款接收情况。4.负责协助，领导制作报价单，5.货发出后，跟进货款的催收。6.定期对重点客户进行电话或者信息回访，了解客户需求。7.通过各种渠道开发客户并及时了解客户需8.配合包装部门打货物标签，货物做好求。店内接待客户

女性，20-35岁，会使用正常办公软件，有上进心，想赚多点钱。想做生意又没有人带的。高中文化，有驾照，人品端正，勤奋努力好学。只要具备以上条件可联系我咨询。职位销售专员销售专员 4000-12000元/月上不封顶销售方式电话销售·网络销售·渠道销售·区域销售·地推销售·面销/陌拜·职位要求经验不限·高中及以上·福利包住·社保·餐补·交通补助·客户类型个人·企业·提成方式销售额提成·按单提成·回款提成·工作方式较多。

工作职责：1、负责展会的摊位招展工作，向企业提供展会参展方案；2、通过电话、网络的方式对接公司精准客户，约见面谈，促成商务合作；3、协助参展厂商办理参展相关事宜；4、负责跟进客户展会产品投放计划和按时回款；5、维护老客户，开发新客户，建立良好的长期合作关系；职位要求：1、18-38岁，积极阳光；大专以上学历，有业务经验可放宽（优秀应届毕业生均可）；2、具有较强的沟通能力，性格豪爽、活泼开朗、热爱销售、展会行业；3、有电话销售，会展、旅游行业经验者优先；相关待遇：1、底薪+提成+车补+绩效奖励+全勤奖+季度奖励+五险一金2、公司不定期举办团队活动，国内旅游活动，办公环境优美3、享受各种国家法定节日假期，带薪年假等4、工作时间：5.5天，8小时工作制（周一至周五8:30-18:00、周六9点-12点）5、与企业高层打交道，积累人脉；如果您自信、开朗、不畏困难！随时欢迎各位人才的光临及加盟，海外展览将会是您施展才华的最佳舞台，海外展览欢迎您！薪资详情薪资范围：10000-15000元/月社保类型：五险一金提成方式：按利润提成；不同项目不同结算方式需要了解的直接联系：联系方式徐生

岗位职责：1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标；2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率；5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度；6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率；7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。任职要求：1、男女不限25-38，有小车优先考虑方便出差。2、薪酬待遇(具体面谈)，能吃苦耐劳，服从安排。3、有一定的团队精神，善于沟通，有一定的抗压能力。

底薪2500+提成，保底6000，（后续根据业绩可安排支行驻点1、主要工作是电话营销银行理财、收单、定期存款2、后续处理银行一些文职工作，完成领导交代的各项事务【任职要求】1、年龄18~35周岁2、工作经验：了解收单市场，熟悉业务流程，有商户营销/外拓/服务经验，对于深圳/东莞各个区镇熟悉。3、普通话流利，能顺畅地与客户进行沟通。4、有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我的提升付出努力。4、热爱生活，有团队合作意识。【工作时间】朝九晚六（法定节假日正常休息）【薪酬福利】底薪2500+提成，提供住宿，需做入职体检。【其他招聘岗位】银行驻点电销经理【其他招聘岗位】收单团队长【其他招聘岗位】收单主管经理【寻求资源型合作渠道】带领团队拓增量客户，搭建公司收单供应链，给予销售团队提供支持。我司不会以招聘名义收取任何费用或押金，请求职者注意辨别真伪。

一、岗位职责：1、电话里介绍家长我们是面向中小学生提供专业的各学科辅导，上岗前提供半天带薪的电销话术培训。2、热爱教育，怀着一颗帮助学生的学业更好成长的责任心。3、如想长期在教培行业工作，我们也欢迎您成为我们各部门的全职员工。4、招2-4人，专业的销售主管带教并陪伴您成长。二、薪资结构：1、薪资每周结一次2、每小时=18元3、家长加通微信1个=2元4、家长上门报名1个=50元5、如电销优秀者，设有额外奖金和提成。6、提供下午茶+水果7、工作时间上午10:00-12:00，下午2:00-6:00，每天6-10小时，多劳多得，个人愿意。8、工作时间：周一至周日均可安排，可根据个人灵活变动休息。