南京建邺区电话销售（同行务扰）

招聘类型：社会全职 职位名称：网电咨询 职位描述：工作内容：1、利用公司提供的资源，将流量转化成到诊；2、新手可带薪培训，专业主管带教；师徒制一对一指导任职要求：1、高中及以上学历，具有良好的沟通、责任心强、目标感强2、有口腔行业或销售工作经验优先（要有经验看清楚）。福利待遇：1、社会保险：入职签订劳动合同，缴纳五险；2、工作时间：早9晚6，单休（介意者勿投）3、福利待遇：工作餐+带薪年假+定期下午茶等，员工及家属享受口腔治疗优惠折扣；4、其他方面：公司组织内外部学术交流及学习成长机会，新入职人员设有导师带教，具有完善的人才培养方案。微芽口腔有广阔的筑梦舞台、干净整洁的办公环境，以及优秀的同事伙伴欢迎有梦想、有冲劲、抗压力强的小伙伴加入，一起共谋发展！职位类型：电话销售 职位要求经验和学历： 不限薪资详情： 薪资范围：8-13k；底薪：4000元/月；社保类型：五险；提成方式：销售额提成·到诊额外奖励；奖金补贴：话补；试用薪资：5500元/月职位关键词：客户邀约客服经验电话销售经验销售经验企业服务医疗/大健康其他产品/服务含有销售的客服工作 办公室坐班 早九晚六不加班 工作地点：南京建邺微芽口腔门诊部

岗位职责：1、通过电话呼出向会员客户推荐爆款热卖商品，达成销售，是销售性质的岗位；2、以专业技能回答会员客户对商品信息的查询与咨询，维护客情；3、持续完善会员客户的相关信息资料。任职要求：1、中专或高中及以上学历（已取得毕业证），35周岁以下，有呼叫中心电话销售或客服类岗位从业经验者优先；2、普通话标准，声音甜美，思维敏捷，有较强的沟通能力和积极的营销意识，熟悉办公软件基本操作；3、自信乐观，积极进取，有较强的抗压能力。

福利待遇1.底薪3000+绩效2000+提成10%-20%+各种奖金，月薪人均1W+2.工作时间：朝九晚五，不加班，午休休息一个小时，公司提供五险，正常法休，节假日福利，带薪年假等3.每个月公司不定期组织团队活动（旅游聚餐K歌等）4.公司提供快速晋升的空间，所有管理层全部内部提拔并提供完善的培训工作简介1.薪资构成/无责底薪+高额提成+额外奖金，轻松月入过万2.产品要求低，办理简单快捷，客户群体广，任务要求低3.丰富的员工活动，不定期团建，免费业务能力培训4.公司提供广阔的发展平台，公平竞争。这里有漂亮的小姐姐，帅气的小哥哥，善解人意的领导，不定期的工作聚餐，夏日饮料免费提供，工作氛围融洽，轻松工作，快乐工作，期待志同道合的您加入！岗位职责：1.有耐心，有责任人，想在本地长期发展2.有电销/客服经验3.有服务意识，一切从帮助客户，满足客户角度出发4.性格沉稳，普通话流利5.热爱工作，敬业，乐于思考

福利待遇1.底薪3000+绩效2000+提成10%-20%+各种奖金，月薪人均1W+2.工作时间：朝九晚五，不加班，午休休息一个小时，公司提供五险，正常法休，节假日福利，带薪年假等3.每个月公司不定期组织团队活动（旅游聚餐K歌等）4.公司提供快速晋升的空间，所有管理层全部内部提拔并提供完善的培训工作简介1.薪资构成/无责底薪+高额提成+额外奖金，轻松月入过万2.产品要求低，办理简单快捷，客户群体广，任务要求低3.丰富的员工活动，不定期团建，免费业务能力培训4.公司提供广阔的发展平台，公平竞争。这里有漂亮的小姐姐，帅气的小哥哥，善解人意的领导，不定期的工作聚餐，夏日饮料免费提供，工作氛围融洽，轻松工作，快乐工作，期待志同道合的您加入！岗位职责：1.有耐心，有责任人，想在本地长期发展2.有电销/客服经验3.有服务意识，一切从帮助客户，满足客户角度出发4.性格沉稳，普通话流利5.热爱工作，敬业，乐于思考

在公司合作银行驻点，通过电话营销的方式帮银行邀约客户.上门洽谈，并协助银行完成客户签约工作。实习期三个月，通过实习期.考核公司正式录用后，享受基本工资加业绩提成,五险-金，双休，朝九晚五。

主要负责打电话，邀约客户到店，工资日结，每周5天以上。

【招聘岗位】：销售3人【薪资待遇】：4000~8000【岗位要求】：初中及以上，年龄40以下，应届生均可，有电话销售经验优先【岗位职责】：开发新客户【公司福利】：有社保年终奖旅游团建节假日福利【工作时间】：8：30~11:501:00~5:30，大小休【工作地址】：高淳区湖滨大道175号【联系人】：殷女士：

岗位职责：1、做过电话销售的优先。2、负责对电话销售人员招聘工作，从事过电话销售招聘经历优先。3、负责新员工培训与业务指导，试用期间的评分考核。4、负责对电话销售进行业务技能培训与业务指导。做好团队的专业技能培训，提升员工的业务能力；负责培训业务拓展，管理电话销售团队。5、统一团队思想，做好团队的日常管理工作。6、安排、检查、督导、评估电话销售人员的售后服务工作，保证服务质量和销售目标的实现。负责培训下属，指导成员完成个人目标。7、针对公司产品向潜在客户电话推广，通过电话销售形式积极寻找潜在客户，开发客户资源。8、负责客户名单收集、客户资料整理，扩充客户资源库，资源库的更新。建立并维护客户档案库及营销数据库，参与分析部门各项运作数据，为公司决策及相关部门工作提供可靠依据。9、负责组织人员收集客户售前、售后反馈意见，每周形成客户回访报告。10、负责协助销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准。11、制定团队业务目标与实施方案，激励、监督团队的执行，及时分析总结，确保按计划顺利达成。12、定期评估电话销售人员的工作表现，每周、月的销售执行情况统计，进行分析。13、完成上级领导临时交办的工作。岗位要求：1、25岁-50岁之间，大专及以上学历，金融、营销、管理等相关专业学历，抗压能力强；有3年以上一线电话销售工作经验，且1年以上的电销团队管理经验优先；2、能有独立电销销售招聘工作经验优先；3.能处理电销团队之间各项事务,对新入职人员进行岗前和销售技巧方面的培训等；4.能很好地处理电销中的客户异议，能准确把握客户心理；5.性格开朗，充满激情，善于沟通表达，重视团队精神；6.理想远大，事业心强，敢于接受挑战；7.现有成熟团队者优先。薪资福利：1、薪资：试用期3个月，试用期4000+500社保补贴，正式入职4500底薪+1500岗位考核+团队绩效提成。2、五险，各项福利齐全；3、工作时间：早班9:00-下午18：00，中午休一个小时，上六休一，法定节假日正常休。。

岗位职责：1、以电话销售方式客户，负责公司产品的销售及推广；2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围3、根据市场营销计划，完成部门销售指标；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、通过电话获取各种信息，寻找销售机会，开发新客户，拓展与老客户的业务，6、建立和维护客户档案并加以整理分析。7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、初中及以上学历，年龄20岁-50岁，市场营销等相关专业优先；有电话销售工作经验者优先。2、有1-2年以上销售经验，电话销售或互联网销售经验优先；3、口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力；性格外向、反应敏捷、思维清晰且有条理，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，懂得消费者心理，擅于沟通;具有亲和力；良好的客户服务意识；4、热爱电话销售工作，具有进取精神，有责任心，阳光、激情，有朝气，能承受较大的工作压力；5、对待工作认真负责，学习能力强，具有良好的团队协作精神和沟通能力，高质量的完成业务经理安排的各项工作，严格遵守公司的制度。6、电脑使用熟练，熟悉办公软件和网络工具。7、务实高效的工作风格，执行力强，工作以结果为导向。8、服从业务经理的工作安排，密切配合业务经理开展的各项管理工作，对上级负责。9、协助业务经理落实好各项工作任务，监督和跟进相关执行情况，给业务经理提供准确可靠的参考材料。薪资福利：1、试用期2个月，试用期4000+500社保补贴，2、正式入职4000综合底薪+业务提成。3、工作时间：早班9:00-下午18：00，中午休一个小时，上六休一，法定节假日正常休。