赣州章贡区招聘：物业项目负责人/经理/主任（金星村住宅小区）薪资：5000-60001

招聘：龙南市阳光安泰物业管理有限公司储备物业管理人才薪资：面议 龙南市阳光安泰物业管理有限公司系龙南城控集团下属子公司，现管理服务阳光新都、阳光龙湾、新圳花苑、印象系列等物业项目。因业务拓展需要，现面向社会储备优秀物业管理人才，详细内容如下：一、储备人才条件要求1.具备丰富的物业管理知识储备以及工作经验，原则上物业管理工作经验不低于2年，学历专科及以上；2.具备较强的人际沟通协调能力；3.主观能动性强，工作积极主动；4.责任心强，服务意识浓厚；5.无不良记录等。二、储备岗位：项目负责人。三、联系方式：有意向并符合条件者请到龙南城控集团608室物业公司详谈，联系人叶丽，联系电话。

招聘：物业部经理薪资：4500-4500岗位要求： 1、有商业型一线物业管理经验，工作责任心强。 2、身体健康，踏实肯干，品质优良，能吃苦耐劳；. 3、能服从公司领导的安排，试用期2个月； 有意者可以电话联系或者面试。 谢总：期待你的加入！

招聘：物业安全部经理薪资：面议工作内容:负责家居商场物业、安保项目的策划、实施和管理，确保公司干净整洁、安全及秩序稳定。主要职责:- 负责制定公司的安保策略，并组织落实;- 负责公司人员调配及安保措施，确保安全;- 负责定期对公司安全进行评估，并及时整改安全隐患;- 负责公司消防器材的检查和维护;- 负责员工安全意识培训及考核，推动全员安保意识提升;- 与其他部门共同合作，处理公司突发事件。职位要求:- 不限工作经验，45岁以下;- 熟悉安全管理知识，具备一定的安全管理经验;- 具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门有效沟通;- 具备团队合作精神，有较强的责任心;-有商场管理/物业管理经历，及消防工程师证者优先。

物业公司招聘管家部主管要求：1、30-50岁，男女不限2、有物业管理工作经验优先3、有一定的沟通能力，吃苦耐劳上班时间：8：00—12：00；14：00—18：00（每周休息一天）薪酬待遇：3000-3600地点：贡江新区联系方式：（张先生）

物业公司招聘管家部主管要求：1、30-50岁，男女不限2、有物业管理工作经验优先3、有一定的沟通能力，吃苦耐劳上班时间：8：00—12：00；14：00—18：00（每周休息一天）薪酬待遇：3000-3600地点：贡江新区联系方式：（张先生）

招聘：物业经理薪资：6000元以上/月【岗位要求】：30-50岁之间，大专及以上学历，相关工作岗位3年以上工作经验，熟悉房地产开发和物业管理工作流程及相关法律法规，拥有良好的团队管理和领导能力，良好的沟通表达及处理突发事件的能力，善于沟通协调，具有物业管理证书或专业资质者优先。【薪资待遇】具体的薪资面议

招聘：物业环境主管薪资：4000元以上/月岗位职责：1、对物业经理进行负责，具体负责园区的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等管理工作。2、保洁主管每天必须对上述管理工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格。3、负责制定每月管理工作实施计划，并对工作计划逐项进行检查、指导和落实，抓住管理工作中的薄弱环节，统筹安排，合理布置。4、应对现场公共设施管辖范围、卫生区域责任范围、消杀范围及重点部位、绿化责任区域做到心中有数，在每次全面检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促保洁领班或责任人前去处理，并将处理结果记录下来，事后检查完成情况。5、应对各项管理工作高标准、严要求，除定期检查以外，还要采取不定期的抽查，突出重点，兼顾全面。6、负责制定各项管理工作的整改措施，对检查出来问题较为严重的，应发出书面的纠正和预防措施，要求保洁领班或责任人限期整改，使存在的问题得到根本解决。7、服从并完成上级指派的其它工作。任职资格：1、45岁以下，有相关工作经验。2、有相关证书者优先考虑。工作时间：8:00-17:30

六、上海盛科物业管理有限公司1、招聘岗位：物业保安岗位、年龄55岁内，有保安上岗证，身体健康，做过小区保安工作。 工资待遇 ：2800-3000元；工作时间：做一休一24小时。2、招聘岗位：物业保洁 岗位，年龄60岁内，身体健康，做过小区保洁工作。 工资待遇 ：2000-2200元，月休4天3、招聘岗位：物业维修工岗位要求：简单的维修，懂电路。 工资待遇 ：3000-3500元，月休4天4、招聘岗位：前台岗位要求：懂电脑，做过物业前台者优先。工资待遇 ：2800-3000元，月休4天5、招聘岗位：物业项目经理岗位要求：有一定工作经验，做过的优先。工资待遇 ：4000-4500元，月休4天联系人：黄女士联系电话：工作地点：靖安县靖园小区

招聘：售楼部物业经理薪资：7500元以上/月工作职责：1、全面负责主持售楼部的日常物业服务管理工作，保洁卫生、绿化养护、设备设施的管理，秩序标兵、客服接待的培训管理；2、带领各部门完成甲方要求的卫生保洁、绿化养护、设备设施维护、客户接待、秩序维护、车辆停放管理等工作，有高度的责任心和执行力。