急招行政专员助理、人事专员助理

急聘以下岗1人事文员：5.5-6k以上岗位：五险一金，包住不包吃。.公司：远特信电子（深圳）有限公司（前程无忧可投简历）上班地点：深圳市坪山区石井工业园联系电话：（同步）/周小姐

招聘：人事行政文员薪资：4500元以上/月1、两年以上岗位经验2、细心细致、灵活性、责任心、学习能力强。

招聘：招聘专员薪资：5000元以上/月1、维护、拓宽招聘渠道；及时更新部门职缺；2、研发、营销中心的简历筛选、人员面试、面试跟进、入职办理；3、建立公司人才库。

招聘：高级招聘专员薪资：10000元以上/月1.本科及以上学历；2.有猎头经验优先录用，或有上市公司招聘管理经验，对人才招聘和甄选有丰富经验；3.具有出色的人际沟通能力和组织协调能力，以及高度敬业精神和团队合作精神；4.对工作细致且负责，具有创造性；5.有一定抗压能力。

中国平安科技园总部招聘：一、“平安MVP人才”：1）学历：大专（含）以上学历；2）有志从事金融营销事业、渴望成功。二、办公文员/人事助理：2名专属权益：1）专属的顶级培训；2）私享的交流平台；3）定制的高客活动；4）高端的荣誉激励。地址：南山区科技园TCL大厦A座9楼联系人：张经理

2024 劲草信息招人啦招聘岗位招聘专员（双休）【薪资福利】1、薪资：底薪+绩效+高提成（资源优质者工资可面议）2、福利：五天工作制，五险一金，节日福利，旅游、年终奖等【任职要求】1、大专科及以上学历，必须要有相关经验。2、熟悉招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辩析能力;3、优秀的分析问题、解决问题思维和能力，优秀沟通表达能力；4、积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力。【岗位职责】1、根据公司招聘策略，制定阶段性招聘计划，并推动实施;2、独立负责基本岗位的招聘工作;3、拓展并完善各种渠道，深入挖掘，打造强大的招聘渠道体系；4、组织人才筛选及面试，完善工具，建立高效的招聘流程；5、建立健全核心人才库，做好关键岗位人才储备；6、完成部门负责人交办的其他工作。【上班地点】1、深圳市南山区南海大道新能源大厦A座二楼2、地铁9和12号线，交通便利（近南山书城）【联系方式】联系方式：朱先生 （同微）项目助理（双休）【薪资福利】1、薪资：6-8k，经验丰富者面议2、福利：五天工作制，五险一金，节日福利，旅游、年终奖、年度体检等【岗位要求】1.本科及以上学历，必须要有岗位相关经验；2.流利的中文和书写能力，能够进行商务沟通和文件、PPT撰写制作；3.具备人力资源专业知识，掌握国家各项劳动人事法规政策，并能实际运用；4较好的沟通谈判能力、有效沟通，独立处理一般性员工关系事件；5.具备较强的分析和解决问题的能力，能够快速理解领导的需求并给出合适的建议。【岗位职责】1负责协助领导所属客户的客户关系建设、维护，负责所属客户工作的跟进；2负责项目员工入职、离职、转正，调岗、晋升等异动的执行流程和办理相关手续；3.员工劳动合同签订&续签、员工档案管理，电子化&纸质档案；各类证明开具；4负责及时传达领导的各项安排，起草领导交办的PPT、文稿等各类文件；5.参与制定和完善公司员工关系政策、制度、流程，管理和优化公司员工关系管理体系。【上班地点】1、深圳市南山区南海大道新能源大厦A座二楼2、地铁9和12号线，交通便利（近南山书城）【联系方式

招聘：招聘专员薪资：10000元以上/月1、本科以上学历；2、3年以上招聘管理经验，具有大型制造业企业工作经验的优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对招聘模块有较深入的认识，能够指导该模块的工作；4、具备现代人力资源管理理念和实操经验；5、较强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强。

经纪人，家政人员

人事全盘：1名 年龄25-35，待遇：7-10K 五险一金1、负责协助上级进行岗位分析，制定公司人方编制；2、负贵公司员工招聘配置和储备工作的全面开展，开拓招募乘道；3、负责建立并完善公司的培训体系；负责公司培训需求的调查，培训计划的制定、实施和效果评估；4、负责公司考勤、薪酬核算、社保、团体险事项；5、协助上级进行岗位评价，建立井不所完善公司薪酬制度和薪酬体系；6、协助上级建立和完善公司的绩效管理体系效考核的推动、执行、总结；7、负责定期对外部薪酬福利政策调研井出具书面报告；8、员工关系维护、员工活动组织；9、负责招聘平台的文案发布，人员邀约与招聘10、负责管理行政人事部的统筹规划11劳动关系的处理12.其他临时事项的处理。联系电话：（）深圳宝安区福永街道永和路同安科技园珍烟实业有限公司c栋1楼

薪资：招聘专员一、岗位职责1、负责高端人才的简历筛选、邀约、面试、offer沟通发放等一系列招聘事宜；2、精通人力资源培训模版的实施与评估；3、负责员工关系处理及人事档案整理。任职条件：1、大专及以上学历；工程行业从业经验优先；2、3年以上招聘经验，培训模块有实际从事过优先；2、具有良好的职业道德，责任心强，有较好的沟通能力，意识强。薪酬福利：1、 薪资6000-8000(可面议)2、 五险一金+晋升培训+带薪假期+团队旅游+年度体检+节日礼品（金）3、 丰富的员工活动和细致的人文关怀；4、 在公司任职满一年的员工享有带薪年休假；5、 依法享有国家规定的各类法定节假日、婚假、丧假等；6、 端午节、中秋节、春节等中国传统节日，为员工发放节日福利；7、不定期组织外部及内部培训，为员工提供良好的发展平台和广阔的个人发展空间。职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、年底双薪、定期体检、员工旅游、节日福利