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风力发电运维检修员
岗位职责:
风力发电设备的检修及维护保养
岗位要求:
1、性别年龄:18-35周岁、学历不限,不限经验。
2、能够吃苦耐劳,能适应短期出差。
3、无恐高、心脏病、高血压、等职业禁忌症。
4、具备高低压电工证,高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职。
岗位薪资:实习期3个月、工资4000-5000、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:6000-12000、缴纳七险一金。
晋升空间:队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。
休假:在风电场每工作2-3个月,可以休息10-15天,报销休假产生的路费。
2024-05-31 10:03
IP属地:河北
企业发布信息图
河北仕硕新能源技术有限公司张家口分公司
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招聘岗位:风机运维、检修技术人员年龄:18~40岁试用期三个月,工资:4000.00元(包含意外险等)正式工:5000.00~11000.00元(不封顶)(五险、福利、补贴、意外险、年终奖等)有证(高处作业证、低压电工作证)+300.00元/月;无证者可培训、助考晋升:优秀者可带班或推荐国企工作地点:内蒙古各旗县
风电运维工程师
招聘(检修工+文员)企业简介乌兰察布信和运维成立于2017年,注册资本金2000万元。主要提供风电机组吊装、运维、维护、检修、定检、大部件维修、叶片检修等日常技术服务。现招聘行业精英人士共同为风电行业做出更多更优的服务和贡献。有理想的请认真阅读以下招聘信息:一、岗位:1、风机运维、检修技术员2、办公室文员二、招聘人数:1、风机运维、检修技术员本次招聘50人(本岗位长期招聘)      2、办公室文员1人二、工作内容:(一)风机运维、检修:1、对风力发电机组进行整年期运维、故障处理、日常检修、日常维护、技术改造等工作,保证风电机组安全稳定运行;2、维护记录、日志填写,工作票开具,工作相关资料填写等;3、安全工器具的日常维护、个人劳保用品日常检查、配合其他工作人员完成各项安全检查和监察; 4、完成各项目班组所分配的工作。(二)办公室文员1、办公室各种资料的归档、更新;2、处理客户往来相关材料,接待到访客户;3、配合各项目组做好入场前的资料交接、修改;4、工器具管理、校验、进出登记、维修配送;5、车辆的凳统保养维修、办公用品采购及管理;6、配合办公室同事完成其他事务。三、职位要求:(一)风机运维、检修:1、男性  年龄18—40岁,中专及以上学历;2、能适应长期驻外出差;3、有风电机组检修维护、运维、技改、大部件更换经验者优先;4、有高处作业证、低压电工作业证者优先;无证件者公司组织集中培训学习、考试取证;5、 品行端正,无犯罪记录,无打架斗殴记录,无传染病,无恐高症,无风机安全事故;具有较强的组织、沟通、协调和执行能力;有较强的责任心和团队合作精神。(二)办公室文员1、无性别要求  年龄18-40岁,大专及以上学历;2、熟悉office\photoshop等常规软件操作;3、 品行端正,无犯罪记录,无传染病;有较强的责任心和团队合作精神;4、最好有C1驾驶证且能熟练驾驶车辆。四:工作时间:(一)风机运维、检修:26天/月,(30或31天/月算全勤),节假日根据现场实时调配轮休(4天/月)(二)办公室文员周一至周五:上午:8:30—12:00,下午:14:00—17:30,周六轮流值班,周日休息。五、薪资待遇:(一)风机运维、检修(试用期1—3个月):1、有证件且有经验者工资+300元/月,试用期综合工资不低于4000元/月,根据个人能力及表现试用期调为1个月;2、试用期满工资=基本工资2000+岗位工资(60元/日—300元/日)+全勤奖励+交通补助+意外险+五险+过节福利+高温补贴=5000元/月—11000元(多劳多得上不封顶)/月;3、年终奖励300至30000元;4、在职3年及以上的员工参与公司本年度营业收入利润的20%分红。(二) 办公室文员工资面议。赵海英
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风电运维检修工程师
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长期招聘:风电定检工程师学历:中专及以上年龄:18—40周岁定检工作内容:风电机组设备清洁,风电机组设备润滑,风电机组力矩维护,对中拉伸等工作地点:全国各地风电场要求:责任心强,动手能力强,不恐高,无重大疾病,配合公司调动,能适应长期出差,并持有应急管理厅下发的低压电工证、高压电工证、高处作业证(公司可协助办理证件)待遇:5000-12000不等六险,带薪休假,差旅报销,项目负责人补助等等。招聘人数:20人
风电运维工程师