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职位详情
岗位职责:1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;3、组织、接待,安排面试;4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;5、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);6、领导交办的其他事情。任职资格:男女不限18-45周岁性格开放,沟通无障碍,手机打字流利。工作时间:9:00-11:3013:30-18:00午休两小时到点下班薪资福利:无责底薪5000+提成(试用期一个月底薪4000+提成)提成分等级1000-15000不等工作氛围好不定期团建团队奖金晋升空间大:专员-主管-经理-总监
2024-05-30 10:23
IP属地:北京
工作地址
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