新乡原阳县招人事专员助理

河南三省财税有限公司招聘岗位售前顾问10人，会计助理3名，主办会计2名，人事专员1名，开票专员1名，文员3名，20-45岁，不限学历，不限经验。待遇：底薪2800+高额提成+团队奖励，综合工资在4000-7000元，单休。入职带薪培训，专业老师带领。工作优秀的年底分红。时间：8：30-12：00，14：00- 18：00联系方式：地址：原阳高杆灯向南50米

【招聘】一、基本要求:1，年龄：18-35岁，学历专科或以上，经验不限，会电脑基本操作，服从安排。2，活泼开朗，具备较强的沟通能力，学历能力和团队意识。3，有梦想，有激情，不甘于现状，追求高收入。4，有人事招聘经验、人力资源经验，优先录用。二、主要工作:1,主要负责通过定向招聘平台、依据岗位需求发布和管理招聘信息，维护招聘账号。2,通过筛选简历，初步评估，主动沟通求职者，确认对象，进行邀约面试，对接入职等工作流程。3,公司提供招聘账号，新手小白一对一培训上岗。空调办公室，绿色优雅，无需外出，办公室内工作。三、薪资待遇:1，有责底薪3000+提成+绩效+奖金；综合薪资3000--10000+；2，早九晚六到点下班 法定节假日休息。3，晋升：招聘组长-招聘主管-运营经理4，定期团建，下午茶；四、.上 班时间:早九晚六，可调休；公司地址：原阳县万汇广场旁边景奥苑南区应聘电话：张 李 堵 （联系电话：）（）

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请电话联系----周末单休+早九晚六+年轻化团队————一、基本要求:1，年龄：18-35岁，学历高中以上，经验不限，会电脑基本操作，服从安排。2，活泼开朗，沟通能力强，做事主动，团队意识强。3，有梦想，有激情，不甘于现状，追求高收入。4，有人事招聘经验、人力资源经验，优先录用。二、主要工作:1,主要负责通过各大招聘平台、依据岗位需求要求发布和管理招聘信息，维护招聘账号；2,沟通求职者，初步评估，筛选简历，邀约面试，对接入职等工作流程。3,公司提供招聘账号空调办公室，绿色优雅，无需外出，办公室内工作。无需自己去找资源，公司提供足够资源，不用担心资源不够。三、薪资待遇:1，底薪+提成+绩效月综合:3000元--8000+元/月2，早九晚六到点下班法定节假日都休息。3，晋升：招聘主管-招聘经理-区域经理4，定期团建，下午茶；四、.上班时间:上午(09:00---12:00)下午(13:30--18:00)准点下班。周未单休，月休4天，可调休公司地址：原阳县民主路向上传媒3楼联系人

招聘：招聘人事薪资：3000-4000元/月根据生产需求，招聘相关人员，并做好相关培训工作，办理入职，离职手续

招聘：招聘人事行政薪资：2000-3000元/月岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格：1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

招聘：河南聚点会计服务有限公司卫辉分公司薪资：2500-5000元/月招聘人事行政一名?负责公司日常事务，熟悉办公软件，行政班，社保，法定节假日??：

招聘：行政人事专员薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、协助总公司建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;　　2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;　　3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;　　4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;　　5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;　　6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;　　7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等;　　8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职要求：1.大专以上学历，1年及以上工作经验，能熟练使用Office办公软件；2.性别不限，年龄24-28周岁，较好的组织协调及沟通表达能力；3.有较强的责任心，具有团队协作精神与服务意识；4.性格积极，乐观，细心。岗位福利：缴纳五险一金，国家法定节假日正常放假，每周单双周轮休，每年带薪年假，定期组织培训，组织旅游！