招聘文员招聘文员

每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。

工作内容：居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明，手懒混工资的别来。薪资：底薪3600+提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500~5000，薪资日结。

妙管家家政集团新塘公司名额有限大量招聘文员5名年龄20-52，有耐心、善于沟通公司待遇优厚，工资6000-20000，上不封顶，上班时间早8晚6,8小时。月休四天，节假日另外休，有下午茶，团建聚餐，旅游，年终奖，有社保

年龄：22-35，要求会电脑，会打单跟单，住番禺优先

办公室文员要求熟练掌握各类办公软件

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1.**车辆与驾驶员信息管理**：负责车队所有车辆的资料存档，以及驾驶员信息的存档和更新。这包括但不限于车辆型号、车牌号、驾驶员姓名、联系方式等基本信息，以确保车队运营的透明化和规范化。 2.**绩效统计与考核**：负责驾驶员日常绩效的统计、考核和上报工作。这通常涉及对驾驶员的出勤率、任务完成度、安全驾驶记录等方面进行评估，以激励驾驶员提高工作效率和质量。 3.**车辆使用与监督**：负责车辆的登记和使用监督，确保车辆得到合理使用和有效管理。同时，对车辆的调度和分配进行合理规划，以满足渣土运输的需求。 4.**费用管理与核算**：负责车辆涉外费用的汇总对账，以及租车费用和油费的核算及提报。这需要文员具备细心和准确的数据处理能力，确保费用的合理性和准确性。 5.**资料整理与存档**：负责相关资料的归档整理，包括但不限于车辆维修记录、保险资料、交通事故记录等。通过规范的资料管理，有助于车队运营的顺利进行和后续工作的顺利开展。 6.**保险业务处理**：与总部协调，处理车辆保险业务，包括保险购买、续保、理赔等事宜。此外，还需要熟悉了解相关保险报案流程和交通事故的登记及理赔流程。 7.**沟通与协调**：与其他部门保持良好的沟通和协调，确保车队运营过程中的信息畅通和问题及时解决。 综上所述，渣土车队文员的岗位职责涵盖了车辆与驾驶员信息管理、绩效统计与考核、车辆使用与监督、费用管理与核算、资料整理与存档、保险业务处理以及沟通与协调等多个方业中的重要角色。

现招办公室文员5名，要求从事过相关工作年龄23～52岁，待遇:8000~30000，上不封顶，包吃包住，月休4天，买社保

一工作时间：周一到周五8：30-12：0014：00-17：30周末双休节假日正常放假职位要求：1、25-45周岁，大专以上学历，有无经验均可2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现）福利待遇：1、底薪4000+绩效2500+提成2、入职购买医疗，养老，重疾、意外，住院险3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制