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招聘:药店店长
薪资:5000-10000k
"1、按照公司的既定目标,带领团队成员完成任务;
2、对门店销售数据进行分析,根据任务进度完成的情况,及时调整销售策略;
要求:
1、药房工作2年及以上的经验;
2、热爱学习,愿意付出;有强烈的晋升愿望;
3、良好的语言沟通及表达能力;"
2024-05-27 19:21
IP属地:重庆
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1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、2年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力
已实名
5000-9000元/月门店店长长期1-2人月结

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6月25日 15:13

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6月25日 12:51
招聘:店经理薪资:5000-10000元1、管理和领导能力:作为店铺的负责人,店经理需要具备管理和领导团队的能力,包括员工培训、工作安排、团队建设和激励等。2、产品知识和销售技巧:店经理需要深入了解蛋糕店的产品。3、客户服务和沟通能力:店经理需要与顾客建立良好的关系,提供优质的客户服务,并处理顾客投诉和问题。良好的沟通能力和解决问题的能力是必不可少的。4、店铺运营和管理:店经理需要负责店铺的日常运营和管理工作。5、市场营销和推广:店经理需要制定店铺的营销策略,包括促销活动、广告宣传和社交媒体推广等,以吸引更多的顾客。6、分析和决策能力:店经理需要具备分析数据和市场趋势的能力,以便做出正确的决策,提高店铺的业绩和盈利能力。
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6月25日 10:44

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6月25日 10:39

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6月25日 10:22
招聘:店长薪资:4000-5000元/月岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职要求:1、3年及以上工作经验2、对零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力;3、心态开放,良好的团队合作意识,能够快速学习和适应变化;4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。.
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6月25日 10:21
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6月25日 10:07

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6月25日 10:04
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门店店长
6月25日 08:28