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月入5000-8000元（包住，有饭堂）【岗位职责】负责接听人工服务热线，无需工作经验，工作简单，面试易过。【岗位要求】16-35岁1、高中（中专）或以上学历（没有毕业证的自己搞一个也可以安排）2、电脑基本操作，打字20字/分钟；3、普通话标准，吐字清晰流畅；【上班时间】约6-8小时/天，轮班（8点至22点），平均月休7-8天【薪资待遇】免费带薪培训3周，培训当月工资3500以上，转正后岗位均薪5000-6000元/月，优秀者可达8000元或以上。（薪酬含基本工资+绩效+奖金+各类补贴+其他）【晋升空间】入职半年或以上可横向发展在线打字客服、工单、宽带或长白班回访岗，有相关经验者可破格提前晋升。【福利保障】1、住宿：入职可享受半年免费入住公司宿舍，水电杂费与舍友分摊。宿舍配备洗衣机、空调、热水器、免费wifi，离工作地址步行15分钟左右。2、各类丰厚补贴：转正后每年享有300元生日津贴；入职满1年后，每月额外享有200元年资补贴，以及其他节假日补贴等。

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薪资待遇：综合工资4000—8000（底薪+提成+餐补）工作内容：1、根据老师安排，由老师带领，协助老师宣传学校。2.对报考学生就读情况进行访问跟踪，3.完成对到校的学生家长的接待工作。上班时间；9：00-12：0013：30-18:30工作要求：1.有责任心，认真负责，对工作热情，有良好的工作态度，2,。具备良好的语音沟通能力及应变能力，可独立处理问题3.男女不限，年龄18-25周岁：4.休息时间自由安排。其他福利可免费提供住宿{有空调，热水器，水电费平摊}工作环境轻松有空调，坐班，可开实习证明，定期团建活动，下午茶等~~~~·

职位描述:1.日常琐事:每日快递、办公用品、日常消耗品采购、酒店预订;2.每月账单核对及安排请款;3.办公环境、展厅环境管理;4.政务对接及公司活动部分事项协助;5.人事手续办理;7.劳动关系管理;岗位职责:1.工作认真细致，做事积极主动且耐心稳重;2.沟通表达及协调能力强，服务意识强，稳定性强;3..逻辑思维能力强，文笔通顺。4.能熟练运用Excel，Word，PPT等常用办公软件。

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1、协助运营部主管管理日常工作2、做好产品宣传，推广，筹划商务计划，提供建议3、负责收集，分析以及反馈市场的销售绩效数据4、协助部门经理制定运营策略，落实考核项目5、综合协调日常事务，做好总结，开展下一阶段工作6、完成好部门领导交办的各项临时性工作职位要求:1、有无经验均可，有想法有上进心者优先2、具有较好的组织协调能力，执行能力强3、沟通能力较强，工作积极乐观，有一定的企图心4、团队意识较强，具有较强的责任感及执行力，具备较强的学习能力，发现问题、解决问题的能力5、积极主动，能够承受较大压力，吃苦耐劳6.熟练使用相关办公软件。公司为合伙制与人为本提供完善的薪酬制度以及转合伙制度有想法有能力上进心强欢迎投简历

岗位职责：1、电话回访客户，了解客户使用情况，解决客户相关问题，提高客户满意度2、根据公司提供名单，协助与问题用户进行核实，查询及反馈，引导用户进行相关操作处理等任职要求：1、大专以上学历优先考虑，具备基本的电脑操作2、普通话流利，有客服经验或者外呼客服经验者优先，没有销售性质3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力