急聘维修电工、工厂钳工

吴堡大量招收操作工、看护工、电工、焊工，要求45岁以下，电工：5500+500（绩效）；焊工：6000+500（绩效）；应急操作工：4000基本工资+工作量+绩效+业绩考核+奖罚=5000+；三、看护工：4000基本工资+工作量+绩效+业绩考核+奖罚=4800+；需要：健康体检（血常规、心电图、胸片，腹部B超），无犯罪证明，身份证原件，二寸照片，建行卡。联系电话：

府谷县泰达煤化有限责任公司是一家经省发改委批准的60万吨/年兰炭综合利用型煤化工企业，公司位于府谷县庙沟门工业园区。公司注册资金1亿元，主营产业为洗选煤、兰炭、电力、硅铁、还原罐、金属镁，总投资10亿元，现有员工人数约1200余人。现面向社会诚聘以下人员:部门岗位名额要求及待遇兰炭厂电工125-55岁，有工作经验者优先。6000--7200元+工龄+年终福利。出焦工125-55岁，有工作经验者优先。5070元+工龄+学历补助+年终福利。破碎输煤工322-55岁，工作认真，吃苦耐劳。5840元+工龄+学历补助+年终福利。电厂电气主厂用120-40岁，大专学历，2年以上从事电力行业火力发电厂电气专业工作经验。5070元/月+工龄+学历补助+年终福利。锅炉副司炉220-40岁，中专学历，2年以上从事电力行业火力发电厂锅炉专业工作经验。5840元/月+工龄+学历补助+年终福利。锅炉检修班长130-45岁，有3年以上工作经验。7710元+工龄+学历补助+年终福利。学徒320-35岁，高中及以上学历。3530元+工龄+学历补助+年终福利。硅铁厂出铁工120-50岁，工作认真，吃苦耐劳。工资+安全奖+考核奖=5400元以上。配料工120-50岁，工作认真，吃苦耐劳。工资+安全奖+考核奖=4740元以上。金属镁厂还原机修工225-48岁，一年以上维修经验。工资+安全奖+考核奖=6000元/月以上。煅白设备维护工225-50岁，工作认真，吃苦耐劳。工资+安全奖+考核奖=6650元/月以上。调温工123-50岁，工作认真，吃苦耐劳。工资+安全奖+考核奖=5910元以上还原炉前工422-52岁，1年以上有经验者优先，薪资按产量核算。吨镁工资+安全奖400元+排名奖+考核奖+工龄工资=9500-11000元/月。送渣司机123-50岁，3年以上工作经验。工资+安全奖+考核奖=5800元/月以上。立磨操作工120-50岁，工作认真，吃苦耐

陕西莱德集团招聘简章一、企业简介陕西莱德集团成立于2007年，注册资金2亿元；是集洗煤、兰炭、余能发电为一体的新型节能环保企业，现有员工近400人。集团公司下属焦化厂、电厂两个子公司。生产规模：130万吨/年洗煤车间、60万吨/年兰炭厂、2X30MW尾气发电项目。二、岗位信息：①焦化厂：维修电工2名；岗位职责：厂区机电设备、线路的日常维护；岗位要求：男、25-50岁、电气工程等相关专业、有电工证或相关工作经验优先；工作时间：8小时/行政班；工资待遇：熟练工8000-10000元/月、实习生面议；三、公司福利缴纳五险、商业险、包住宿、职工食堂、健康体检、年终奖、婚丧假等四、地址电话公司地址：神木市大柳塔镇乌兰色太工业区(敏盖兔路口往郭家湾方向)联系电话：/孙厂长

榆林市康博环保需要电气大工师傅两人，要求精通图纸，

招聘榆林工厂长期机电维修人员，每天8小时管食宿，工资发放及时，每月7000至8000， 有意者电联

陕西榆林高新聘请三菱电工，中工薪资范围:面议招聘人数:数名工期:长期包住包吃一天包2餐

招聘：榆林市勤录科污油处理有限责任公司薪资：4000-5000元/月1、根据仪表设备巡回检查制度要求，每日对各工厂DCS运行系统、仪表设备、调节阀、仪表管路、线路、消防器具进行巡查；2、根据仪表设备定检计划，定期利用校准设备对压力表、压力变送器、温度显示仪表、称重显示控制仪表进行效验；3、接到仪表设备检修任务后，到现场与工艺操作人员进行抢修，并填写好维修保养记录，遇不能独自处理的，上报班长处理；4、按照工厂、车间制订的改造方案，开展所辖区域电气仪表设备、控制线路、临时用电线路、新增设备的仪表改造安装工作，记录台账；5、按照仪表维护保养制度，对工厂仪表设备（压力变送器、差压变送器等）进行排污、校对，对重要保险丝进行更换。

榆林市康博环保需要电气大工师傅一名，要求懂图纸，工资面议、谢谢

陕西榆林岗位二：电工,人数：2人，包住不包吃，性别年龄：男性，不超过35岁工作经验：有2年以上工作经验工资待遇：工资面议（月休8天）其它要求：工作认真踏实，有责任心招聘热线：武先生

招聘职位：机械操作工，维修工，电工，焊工薪资待遇：4000-6000工作地点：定边县贺圈镇郑尔庄村学历要求：大专及以上公司名称：定边县吉元泰农业开发有限公司联系方式：联系人：李尚洲