嘉兴急聘人事专员助理

招聘：人事担当薪资：5000-6000工作内容：辅助人事总务课长开展并完成人事工作要求：1.男女均可，户籍不限；2.年龄30岁左右及以下；3.了解国家各项劳动人事法规政策；在人员招募，引进，培训及员工考核、激励等方面有实际操作能力；4.具有2年以上工厂人事相关工作经验；具备HR相关知识；5.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。6.日语N2或以上。

工资6000~30000上不封顶如果你不安于现状和固定工资，想冲破枷锁，展现个人能力，愿意接受挑战，突破自我，有上进心的伙伴，欢迎加入我们的团队，给你提供最完善的平台。因公司发展迅速，急需扩展规模，特诚聘10名人事招聘专员等。挑战高薪职业薪资架构：【底薪制】5000底薪在职10个人，超出10个后按照60％计算，7000-15000【合伙制】60%总提成+报道费+其他补贴平均工资：8000～3万，上不封顶，上班时间：上午08:30～17:30，中午休息1小时，做六休一提供住宿不包吃【工作内容】公司提供所有资源，有专人带，无需经验。主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，有专人培训给我们合作厂区招普工，输送人员。（没有相关的工作经验者也可，有专人带）主要做的工作是前期邀约和后期维护好普工到有费用的时间。【工作亮点】工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。前期公司有专业主管和技术人员指导工作，直到你能够独立完成工作为止。同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业空调，矿泉水，常伴左右。能力优异者可提为管理员，项目合伙人。【职位要求】男女不限，年龄16--35周岁，工作经历不限；身体健康，无大面积纹身烟疤，无犯罪前科。会简单电脑会打字（有销售经验者优先）岗位职责：1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人面试，以达到入职的目的。2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训） 欢迎各位有兴趣的人员前来面试哈

招聘：门店招聘专员 （做一休一）薪资：4500-6500岗位职责：1、负责求职人员的招聘接待工作；2、详细介绍外资企业岗位信息，根据求职者个人情况匹配相应岗位；3、依据企业招聘岗位，定期更新招聘信息栏；4、辅导求职者填写求职简历；5、熟练使用招聘操作系统；6、完成每日工作报表。任职要求：1、年龄：20-38周岁，大专及以上学历；2、性格开朗大方，主动性强，反应快；3、沟通能力强，具备良好的服务意识。薪资待遇：1、月薪：4500-6500元；2、享受五险一金、年休假；3、发放餐补、节日福利及生日福利。

团队发展扩招3-5名办公室招聘专员内容：聊天人事招聘给求职者介绍薪资待遇年龄：16～30岁男女无需经验晋升空间大！提成50%（99%员工的选择）正常干6000-8000努力干8000-15000拼命干15000不封顶要求：1️⃣个人形象整洁有责任心2️⃣勤奋吃苦具备良好抗压️有团结精神积极上进️

本公司招聘文员一名浙江骏博人力资源有限公司招聘啦招聘专员1名，，25—35周岁，性格开朗，有良好的服务意识，工作积极性高，有一定的抗压能力，大专及以上文化，电脑表会简单实用薪资待遇：试用期底薪4000➕提成转正后➕餐补➕绩效➕工龄奖金➕节日福利➕生日福利➕年终奖金➕年度旅游➕五险（社保）综合工资：5500元——2W工作时间：早8点—晚5点30分，上六休一月休4天，时间自由，工作气氛融洽。面试到桐乡开发区（骏博人力资源服务有限公司，数字经济小镇7栋701室北）工作地址：桐乡开发区联系人：

招聘：急聘人事专员薪资：5000-10000元负责公司人事部招聘工作，人员补充，协助部门领导处理人事方面其他工作，待遇优厚，包吃包住，福利好

人事文员2名应聘要求：性，25-35周岁，高中及以上学历，人事行政工作经验优先薪资待遇：缴纳五险，朝八晚五，月休四天，月薪6000-10000负责人：武经理应聘 工作地址：嘉兴桐乡

招聘：行政人事助理薪资：6000-8000本企业在平湖市钟埭街道，五险一金，单休。要求：1. 22-35岁，大专及以上学历;2. 有行政人事相关工作经验优先，擅长沟通、协调，具备一定的写作能力；3. 具备良好的职业素养、无不良嗜好，以及良好的服务意识；

招聘：人事薪资：面议招聘人事，直接电话联系

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