深圳罗湖区岗位职责:1.通过电话方式达成与客户的基本合作意向

招聘[烟花]建行生活App电销员4名薪资待遇丰厚40岁以内学历不限早9晚6＋双休（国家节假日都休息）无责底薪4000＋4000绩效＋提成月收入12000-24000还在找工作的赶紧联系我毛先生

公司是做贷款业务，电话销售岗位，公司提供客户，不需要外出跑业务，做银行信贷，抵押，税贷！按回款提成，单笔回款提成是50％

招聘家政签单老师多名！薪资待遇，底薪提成满勤奖金公司提供住宿两餐月休4要求，有做过销售经验有做过家政签单经验优先！无经验者有老人带

招聘兼职：电销人员1、有过教培、地推、客服、销售相关经验的优先（提供工作手机）2、20元一个小时邀约上门提成（可做暑假工，暑假工包吃住，暑假工底薪提成）3、地点：红花山站（室内办公）联系电话：

岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，线上对意向客户进行邀约到店进行面谈成单，本岗位不负责面谈；2、联络、跟进准客户，维护好良好的客户关系(销售模式：电销)；3、为有婚恋需求的客户提供婚恋方案和服务；4、公司统一提供高端客户资源，不外出不应酬，无需开发客户资源。（公司配备售后红娘团队负责后续服务跟进)薪资待遇：无责底薪3000(含全勤200)包吃包住综合工资=无责底薪+到店提成+签单提成，额外福利有生日会，团建，奖金不断；任职要求：1.年龄23－38岁以下，行业不限，学历不限；2.普通话标准，性格外向，乐于分享；3.对婚恋情感行业感兴趣4，有很强的挣钱欲望，拒绝混日子，混底薪，无物质追求者一般干10-20K,努力干20－30K，往死里干30k-50k5.带薪培训，不要烦恼跨行工作，我们同事90%都是跨行过来的，照样做得很好；6舒适的工作环境，快乐的工作氛围，没有同事之间勾心斗角：

岗位职责：1、根据公司提供的客户资源，线上对意向客户进行邀约到店进行面谈成单，本岗位不负责面谈；2、联络、跟进准客户，维护好良好的客户关系(销售模式：电销)；3、为有婚恋需求的客户提供婚恋方案和服务；4、公司统一提供高端客户资源，不外出不应酬，无需开发客户资源。（公司配备售后红娘团队负责后续服务跟进)薪资待遇：无责底薪3000(含全勤200)包吃包住综合工资=无责底薪+到店提成+签单提成，额外福利有生日会，团建，奖金不断；任职要求：1.年龄23－38岁以下，行业不限，学历不限；2.普通话标准，性格外向，乐于分享；3.对婚恋情感行业感兴趣4，有很强的挣钱欲望，拒绝混日子，混底薪，无物质追求者一般干10-20K,努力干20－30K，往死里干30k-50k5.带薪培训，不要烦恼跨行工作，我们同事90%都是跨行过来的，照样做得很好；6舒适的工作环境，快乐的工作氛围，没有同事之间勾心斗角：

每天办公室，工作轻松，下午茶，聚餐，旅游，公司福利多

写在前面的话：请细致看职位描述，您希望了解的大部分信息都有哦，另外我们需要您至少有1年以上的销售经验且是电话销售，若不符合可聊降级岗位能接受再投递简历哦。职位要求：1. 根据公司整体目标及绩效考核标准，完成个人销售任务；2. 通过电话销售模式，开发目标客户，与客户进行合作意向沟通；3. 拜访潜在目标客户，向客户提供项目咨询建议，促成业务成交；4. 跟进成交客户后续服务，配合团队完成项目，保证及时回款；5. 做好客户信息搜集、客户关系维护、CRM系统使用等日常工作。任职资格：1. 统招全日制大专及以上学历，22-28岁，具有销售工作经验，掌握一定的销售技巧；2. 从事过咨询行业销售或有电话销售经验者优先考虑；3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力和商务谈判能力，学习能力强；4. 具有强烈的自我驱动力和事业心，敢于挑战高薪；5. 善于维护客户关系，挖掘客户潜在需求，有良好的客户服务意识；6. 能够在压力下工作，富有激情，适应企业快速发展的要求。激励机制：1. 薪资待遇：无责任底薪7000-15000元、转正后+1000元绩效奖金、高提成10-20%；2. 调薪机制：根据业绩考核结果定期调薪，业绩高，底薪高；3. 绩效奖金：月度绩效奖金+年度超额业绩奖4. 业务提成：销售回款后按比例发放；5. 销售评奖：月度、季度、年度均设立个人及团队销售奖项，发放奖杯和奖金。注：入职一年的销售人员年薪均在20万元以上，销冠年薪70万以上。社会保险：五险一金;公司福利：团建活动、旅游聚餐、员工生日会、节日礼物、饮品零食、包场电影、带薪年假;发展空间：一带一培训、季度职级调整；晋升机制：咨询顾问——师傅——经理——总监——合伙人团队氛围：年轻团队，帅哥靓妹，积极向上，轻松愉快的工作氛围;工作时间：周一至周五9：00-18:30，中午12：00-13：30休息 周六日双休 节假日休

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，新客户开发；2、通过电话和拜访与老客户进行有效沟通，挖掘客户潜力；3、维护客情关系，稳定客户业务；4、异常处理；5、月底客户款项跟进；6、积极配合和执行公司下达的章程；7、完成团队下达的营业额KP指标。薪资结构:第一个月保底7508，第二个月之后保底8058，在职满半年有3000补助半年转正后综合薪资8000~20000