急招会计、餐饮经理主管

具体工作事宜，待遇与下方电话朱女士联系

工资面谈，五险，每周休息一天半

核算项目的1.负责为公司项目提供会计支持和服务，包括但不限于项目预算编制、资金管理、成本控制、财务报表编制等方面的工作；2.根据项目的要求负责编制各种财务报表，包括项目费用预算、财务分析报告、绩效分析报告等，以及对项目的成本预算进行分析和评估；3.协助项目经理进行预算管理、监督在项目周期内的费用支出并保持在预算内，同时保持项目的状况在经济上的稳定和健康；

茶楼店长岗位职责　　1、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；2、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；3、做好班组员工考勤、培训工作4、维持茶楼内整齐生动的陈列摆设，茶楼日常营运管理；5、合理控制人事成本，保持员工工作的高度效率；　6、维持茶楼内良好的顾客服务，及时处理顾客投诉、及其它意外情况的发生；　7、全面负责公司茶馆的的统筹经营，管理;　8、建立茶楼的年度，季度，月度销售计划、各项相关工作管理制度;　9、挖掘所辖区域客户的需求，深入了解本行业，把握最新销售信息，及时为公司提供业务发展战略依据;　10、分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品;　11、维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件;　12、组建员工队伍，制定员工的培训、评价、激励、晋升制度。

江油城区，会计，会做账、做报表，报税

1、和会计事务所对接，完善公司账目。2、做好公司内部账务。3、完成公司交办的其它事务。4、双休、上班上对自由。

绵阳安州区一酒店需要上杂主管一名7500-8000，宴会为主9个包间，需要有类似经验，（上杂4个人做）联系电话张（微信同号）

门店主管

岗位职责：1.负责餐厅日常运营管理，包括餐饮、前台等部门的管理和协调；2.制定餐厅的经营计划和预算，并监督执行；喜欢每一个有阳光的日子希望心情和天气同步升温不是顶峰才有蕞美的风景

兵哥豌杂面绵阳首店招收储备干部，4000底薪+绩效，3-6个月考核晋升副店长，晋升后薪资5000+(餐饮经验丰富者可以早提副店长），年龄18-35，学历不限，后续绵阳其他分店管理岗都将优先考虑首店人员，诚挚欢迎你的加入。同时也招聘后厨(煮面打料）:4000-4500(18-45岁)洗碗工及服务员:面试通过后，储备干部及后厨在3月25-4月1日这个区间安排入职培训(服务员及洗碗工不用，需等到四月底入职），培训地址在成都，为期20天左右，将学习兵哥豌杂面所有岗位操作，包吃住。培训薪资100一天，培训结束后会有技能考核，通过之后获得1000奖金。工作时间：上六休一，每日灵活排班，在9-21区间约9小时半工作时长，中间会安排休息。储备干部薪资待遇3000底薪+400社保(发到手上自己考虑是否缴纳）+200全勤+200餐补+200房补+200到500绩效(根据店铺营业额及工作技能决定)，到手最少是4000+200，。后厨学习期间薪资不低于成都兵哥豌杂面后厨薪资水平，优秀者可提高薪资待遇，诚挚希望招到能吃的下基层劳累、能热情积极投身于餐饮行业的优秀人才！(需四月底才入职)工作地点:绵阳涪城区凯德广场负一楼面试通过后，储备干部及后厨在3月25-4月1日这个区间安排入职培训(服务员及洗碗工不用，需等到四月底入职），培训地址在成都，为期20天左右，将学习兵哥豌杂面所有岗位操作，包吃住。培训薪资100一天，培训结束后会有技能考核，通过之后获得1000奖金。工作时间：上六休一，每日灵活排班，在9-21区间约9小时半工作时长，中间会安排休息。储备干部薪资待遇3000底薪+400社保(发到手上自己考虑是否缴纳）+200全勤+200餐补+200房补+200到500绩效(根据店铺营业额及工作技能决定)，到手最少是4000+200，。后厨学习期间薪资不低于成都兵哥豌杂面后厨薪资水平，优秀者可提高薪资待遇，诚挚希望招到能吃的下基层劳累、能热情积极投身于餐饮行业的优秀人才！