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吴江公司招聘:质量工程师
正式工,今天下午面试,有意向联系我报名
岗位要求:
1、供应商审核及改善推动
2、新供应商的质量体系审核与评估
3、供应商质量问题改善
4、供应商质量管理体系及PPAP的培训、辅导及推动
岗位要求:
1、大专及以上学历,三年以上同岗位工作经验
2、熟悉供应商质量管理体系及流程,以及推动供应商质量改进的熟练技能
3、良好的沟通技巧、敏锐及迅捷的反应力、团队精神,强烈的责任心、结果导向思维
上五休二,综合月薪10000—13000,具体根据能力面谈,交五险一金,包吃有宿舍,宿舍环境很好,福利待遇优越
地址:苏州吴江汾湖
报名电话():
2024-05-27 09:46
IP属地:江苏
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质量管理/测试焊接
6月23日 13:24
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质量管理/测试焊接
6月22日 09:21
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质量管理/测试焊接
6月22日 03:40

招质量管理员

张浦附近,品质管理,有一年以上工作经验,熟悉办公自动化,会各种侧量仪器,吃苦耐劳,能配合加班。
企业认证
4000-8000元/月质量管理/测试1-2人月结
15:00前都可以面试缺口大,岗位多,面试率高[欧朗电子:]男女18-40长期小时工岗位:手焊,PQC,FQC,贴标签,打标签,组装,测试技能岗:260+10(绩效)普通岗:240+10(绩效)表现好的员工额外奖励100-200元/月以上岗位最少要3个月,做不满按底薪+加班费结算要有PCBA厂相关工作经验,最好在伟创力、佰电科技、利华科技、华高科技、安伏电子、天弘科技、研二电子做过的底薪:2600-2700元,不穿无尘衣,白班补贴4元,夜补15元,交通补贴200元,绩效奖500-1050元,综合工资6500-8000元,一年十三薪,每年会上调年资100元,生日蛋糕劵,逢年过节礼品或购物卡免费工作餐有自费宿舍(空调、热水器都有)当天安排住宿厂车到唯亭,胜浦打卡20天返
质量管理/测试组装工贴标签质检员
6月15日 13:08
一、QE质量工程师(8-12k)岗位职责:1、需要有喷涂品质工程师工作经验,熟悉对3C、小家电喷漆。2、懂QC七大手法,熟悉回复8D报告。3、质量改进:根据产品生产工艺和品质要求,通过参与制定生产过程中的品质检验要求与方法和推动品质改善工作,以提升产品生产合格率;4、标准编制:根据产品规格书等技术资料,参与编制产品制程品质管控标准,并制作培训课件对检验人员进行培训。5、异常处理:根据品质要求,通过对制程中出现的品质异常参与组织分析、验证、改进、关闭,确保生产顺畅。任职要求:1、对ISO9000系列标准及ISO14000质量管理体系要求有一定的了解,能对质量管理体系建设和完善提出自己的看法,并推动实施;能对生产品质数据进行统计分析,提炼整改推进项目并推进落实;能熟练编制过程控制计划及检验作业指导书的制作,通过对作业人员培训后可以理解并实施作业要求;具备一定的分析问题能力,能对生产问题的分析,并进行整改推进;2、机械、电子、材料、自动化等相关专业大专及以上学历。3,可英语读写ok4、能配合产线加班及短期出差。5、有驾照者优先录用。6、年龄:23-40
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8000-12000元/月质量管理/测试品质工程师包住包吃社保高温补贴3-5人月结
1.生产计划管理:负责制定生产计划,合理安排生产任务,确保生产进度和交货期的达成。2.生产过程管理:监督和指导生产线上的工作人员,确保生产过程的顺利进行。及时解决生产中的问题和难题,确保生产效率和产品质量。3.人员管理:负责生产人员的安排、协调和培训工作,确保人员的素质和技能达到生产要求。4.质量管理:负责制定和实施质量控制标准,确保生产出的产品符合质量要求。监督并指导员工进行质量检查和质量问题处理。5.安全管理:负责制定和执行生产现场的安全管理制度和操作规范,确保生产过程安全并防止事故发生。6.设备维护与保养:负责设备的维护和保养工作,确保设备的正常运转和高效使用。7.生产数据分析与改进:对生产过程进行数据分析,发现问题并提出改进意见,提高生产效益和产品质量。8.协调沟通:与其他部门沟通协调,解决生产过程中的各类问题和难题。与客户进行有效沟通,满足客户的需求。总之,生产领班在生产线上起到了重要的协调和管理作用,负责管理生产过程,保证生产效率、产品质量和安全,并持续优化生产流程。
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质量管理/测试

实验室研发人员

会测试操作设备的,男,年龄18-40,能上夜班的,工资6千左右
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质量管理/测试

注塑成型厂品质主管

要求有3~5年注塑成型厂品质管理经验,会使用检测设备
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7000-10000元/月质量管理/测试包吃社保保险高温补贴餐补1-2人月结
6/1《广兴电子》男女18-45岁不查学生公司生产笔记本电脑排风扇95%基本坐班,不穿无尘衣,生活环境好!射出操机、焊接:员工:2⃣4⃣元/小时普通岗位 :员工:2⃣1⃣元/小时品保、测试算普岗(所有岗位不扣保险,工价包含餐补和所有补贴、奖金)(点对点计薪11小时,工期3个月)注:(1)员工入职次月最后一天不在职,工资按同工同酬标准发放;(2)员工离职日期不是当月最后一天的,当月工资按同工同酬标准发放;宿舍有空调热水,宿舍在厂区,住宿免费,水电均摊。:15天返50一点厂门口集合 :联系电话
质量管理/测试焊接品检工
6月2日 15:49