巴中招聘餐饮经理主管

招聘农庄小院经理，农庄业态有大宴会厅、茶房、小宴会厅、宾馆，要求：有同类岗位管理经验，能够带领团队，思维创新活跃，有实干精神，年龄在45岁以下的有创业精神。

餐饮经理工资5500元/月要求:年龄30-45岁，从事餐饮行业管理工作3年以上1.产品营销，成本管控2.员工考核3.员工招聘、员工培训4.处理客诉5.会做表格、报表6.领导交代的其他工作7.熟练使用电脑工作地点：上江北未来广场

有三年以上餐饮管理经验，能力水平合格。月薪根据能力定。总经理。

负责门店日常经营管理，保证餐厅在有序、稳定的状态下运行，提升确保产品达到质量标准，不断提高顾客满意度每日门店经营状况的分析和把握，成本控制检查服务用品及清洁卫生，库存物资重点客户关系维系员工服务培训编织前厅管理制度及落地

懂服务礼仪，宴会接待能处理客诉，

职位详情招聘:食堂项目经理薪资:5000-6000元全面负责制定并实施餐饮及日常工作计划，督导日常食品安全管理及工作及人员的管理工作等。确保为顾客提供优质、高效的服务;职责:1、管理餐饮的日常事务，制定服务程序;2、制定员工岗位职责和服务标准程序，监督、检查、餐厅员工按照服务标准对客服务，策划、组织员工参与各项培训，每月对员工进行培训，考核、评估，盘点、管辖范围物资物品及员工的各类考勤;3、负责部门区域资产的管理与维护工作，带领员工完成对客的服务工作;4、做好与后厨的沟通协调工作;5、做好与甲方沟通对接工作，及时汇报及应答。工资待遇电话联系面议

1.从事楼面值班管理，协助系统管理，协助基础服务岗位2.3～6个月的带薪培训，一对一理论家实操专业带训3.持续成长的培训机会4.提供食宿您只需具备：1.年满16岁能提供全职上班2.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作3.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作

学历不限，工作经验1年以上同等职位工作经验，熟悉服务流程，会餐饮培训，喜欢餐饮行业，长期稳定，踏实的优先考虑。

前厅储备干部，底薪6000、转正后加绩效、分红、购买社保，包吃住，转正后综合工资8000

1、负责前期客户对接、餐厅的导览和介绍以及餐厅文化的阐述；2、了解并挖掘合适的客户群体，分析并跟进客户；3、负责客人的接待及用餐工作，解答客户的每一个细节需求，维护好与客人的良好关系；4、负责餐后客户的回访，维护新老客户，整理、收集客人用餐期间的消费信息及生活习惯等相关资料，做好客史档案的记录和存档工作。任职要求：良好的语言表达和沟通技能，谈吐大方，专注敬业。