职位详情
招聘：酒店负责人
薪资：1.5万-2万
岗位职责：
1.负责酒店的日常管理工作,制定经营计划并执行
2. 完成酒店年度各项任务指标,确保业绩达成和业务目标实现
3. 参与策划、组织各种商务活动与会议
4. 熟悉酒店运作流程及管理模式,能够指导各部门开展工作
5. 负责部门人员调配和管理，对所管辖的客房部进行定期考核,并督促其按质、按量完成任务
6. 做好员工培训工作,建立有效的培训体系,提升员工的专业技能和素质能力
7. 及时收集反馈客户意见和建议,不断改进服务品质，编制员工工作计划,并对执行情况进行评估
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备五年以上的酒店行业管理经验
2.45周岁以内,有5年以上同类型企业管理经验或高星酒店/高端民宿管理经验者优先考虑
3. 有较强的执行力和沟通能力,良好的团队合作精神和领导能力
4. 优秀的沟通表达能力、应变能力和协调能力
5. 有良好的职业道德操守和责任心,积极上进,善于创新,勇于挑战
薪资：1.5万-2万
岗位职责：
1.负责酒店的日常管理工作,制定经营计划并执行
2. 完成酒店年度各项任务指标,确保业绩达成和业务目标实现
3. 参与策划、组织各种商务活动与会议
4. 熟悉酒店运作流程及管理模式,能够指导各部门开展工作
5. 负责部门人员调配和管理，对所管辖的客房部进行定期考核,并督促其按质、按量完成任务
6. 做好员工培训工作,建立有效的培训体系,提升员工的专业技能和素质能力
7. 及时收集反馈客户意见和建议,不断改进服务品质，编制员工工作计划,并对执行情况进行评估
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备五年以上的酒店行业管理经验
2.45周岁以内,有5年以上同类型企业管理经验或高星酒店/高端民宿管理经验者优先考虑
3. 有较强的执行力和沟通能力,良好的团队合作精神和领导能力
4. 优秀的沟通表达能力、应变能力和协调能力
5. 有良好的职业道德操守和责任心,积极上进,善于创新,勇于挑战
2024-05-26 19:24
IP属地：江西
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