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招聘:行政文员,年龄25周岁至35周岁以下,大专以上学历,有工作经验者可放宽学历要求。要求:熟悉电脑操作,形象好,有较强的沟通能力,工资待遇试用期3500,试用期后合格4000-4500(包住、包中餐)。
联系电话:夏总,肖总
2024-05-26 08:28
IP属地:江西
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招聘:酒店行政专员(1人)薪资:3000~3500/月职位描述职位类别:行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员职位部门:人事行政部工作职责: 1、 各类人事资料的汇总,建档及管理,员工档案资料的管理; 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料; 3、协助人事主管进行员工招聘的面试,新员工入职手续的办理,接待引领新进员工; 4、 员工调休假、请假、出勤状况稽查并及时将其异常状况汇报与上级; 5、负责完成公司人事行政工作任务,并提出改进意见; 6、负责公司人事行政文件的呈转及发放; 7、负责公司资产、物品的管理,部门物品领取、签收等; 8、办理公司社保业务; 9、其他行政事务3年以上相关工作经验,熟练运用办公软件,具备一定的文案功底,责任心强,工作积极主动,严谨细心。任职要求:1、专业不限,大专以上学历:2、有人事行政工作2年或以上经验;3、必须有酒店行业工作经验。
行政专员/助理人事专员
6月17日 10:38
招聘:酒店行政专员(1人)薪资:3000~3500/月职位描述职位类别:行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员职位部门:人事行政部工作职责: 1、 各类人事资料的汇总,建档及管理,员工档案资料的管理; 2、负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料; 3、协助人事主管进行员工招聘的面试,新员工入职手续的办理,接待引领新进员工; 4、 员工调休假、请假、出勤状况稽查并及时将其异常状况汇报与上级; 5、负责完成公司人事行政工作任务,并提出改进意见; 6、负责公司人事行政文件的呈转及发放; 7、负责公司资产、物品的管理,部门物品领取、签收等; 8、办理公司社保业务; 9、其他行政事务3年以上相关工作经验,熟练运用办公软件,具备一定的文案功底,责任心强,工作积极主动,严谨细心。任职要求:1、专业不限,大专以上学历:2、有人事行政工作2年或以上经验;3、必须有酒店行业工作经验。
行政专员/助理人事专员
6月17日 10:38

急聘行政专员助理、人事专员助理

招聘:行政助理(1人)薪资:3800~5000/月职位描述职位类别:行政/人事类/人事助理/人事助理1.整理工作计划2.办理新员工入职手续3.处理交代的各类事务4.资料整理5.项目跑腿
行政专员/助理人事专员
6月16日 22:33

急招行政专员助理

招聘:行政事务处理人员薪资:2500元以上/月有经验者优先
行政专员/助理文员
6月16日 18:36
诚聘讲师助理奉新县方向教育信息咨询中心招聘启示1.招聘岗位:笔试面试讲师助理1名2.主要业务:公务员、事业编、国有企业招聘笔试面试培训3.招聘条件:全日制大学本科,法学、中文、行政、工商管理、政治、历史等专业,有考公笔试或面试经历者,有在行政事业单位做过行政、人秘工作,有语文、政治教学经验者优先。年龄30岁以下,男女不限。4.待遇:面议(有长期合作意向者,待遇从优参与分红)5.联系电话: (宋)诚聘
行政专员/助理文员
6月16日 18:25
招聘:行政文员,年龄25周岁至35周岁以下,大专以上学历,有工作经验者可放宽学历要求。要求:熟悉电脑操作,形象好,有较强的沟通能力,工资待遇试用期3500,试用期后合格4000-4500(包住、包中餐)。联系电话:夏总,肖总
行政专员/助理文员
6月15日 21:13

招聘行政专员助理、人事专员助理

南昌恒盈企业管理有限公司靖安分公司行政人事专员(1人) 3000~3500/月要求:经验不限 高中联系人:李女士 联系电话:地址:江西省宜春市靖安县高湖镇山口村
行政专员/助理招聘专员
6月14日 17:34

招聘行政专员助理

招聘:董事长助理薪资:5000-8000元协助公司管理业务及相关接待工作,有一定的文字功底,有管理经验优先。
行政专员/助理
6月12日 16:08
招聘:行政文员(1人)薪资:3000~4500/月职位描述职位类别:行政/人事类/行政文员/行政文员/前台文员职位部门:行政部岗位职责: 1、日常行政人事工作; 2、完成部门经理交代的其它工作。 ☆有亲和力☆经验丰富☆沟通能力☆协调能力☆执行能力☆管理能力☆团队精神☆性格开朗☆工作负责☆积极主动☆有上进心
行政专员/助理文员
6月12日 10:38
招聘:经营企划/行政(1人)薪资:4000~5000/月职位描述职位类别:经营/管理类/企业策划/企业策划职位部门:综合行政部驾照要求:C1(小型汽车)1.负责组织召开公司周例会及决议事项的闭环管理;2.负责组织召开公司月度/季度/年度经营分析会议及决议事项的闭环管理;3. 负责公司经营周报、经营分析模板的设计、精进及资料的汇编;4. 负责各部门月度经营计划的填报组织、审核、评价及结果应用;5. 负责各部门年度KPI指标的过程管理、达成情况确认、评价及结果应用;6. 负责公司重大事件的调查,提出处理建议;7.负责公司内部工作投诉的调查,提出处理建议:8.负责定期向股份企划运营总部提交各类经营资料(如:周报、半月报、月报、季报等)。9. 协助项目组长做好计划分解、推进日程;10.定期组织召开项目例会及决议事项的闭环管理;11. 负责项目输出任务的跟进、落实、考核12.协助项目资料的收集、整理、存档。13.其他工作|完成上级领导交办的其他工作事务。
行政专员/助理文员
6月12日 10:37