招聘维修电工、生产营运人员、市场营销策划

杭州项目（电话面试）20名电工大工：42/小时每月工时200-220左右设备：曲线检测设备工期2个月，需要配合出差，可以预支工资包住水电平摊工作餐补15/餐

维修电工

年龄：20-45岁
要求：熟悉常用电气元器件工作原理，能够及时发现图纸问题并上报，会通电前检查及I0点位确认，能够配合整机调试，能带队进行现场工程安装。（可长期合作）

岗位职责：1、负责制定品牌全年营销规划，对现有品牌资源进行拓展、整合与分配，实现品牌快速发展和销售市占率提高的双重目标；2、负责营销项目的设计与执行，包括线上线下的创意活动，事件策划及传播，并驱动高效落地实施；3、负责全国各地的线下实体推广活动和品牌方与各类资源合作项目的意向接洽、创意策划、跟踪执行和效果把控；任职要求：1、3年工作经验，独立活动及策划执行经验优先；2、具有优秀的创意，对新鲜内容，有灵活性和应对能力；具有优质内容的产出能力；3、善于沟通，有较强的领导能力，工作效率高；高效协调内外部组织协作；4、为人正直有责任心，抗压性强，能够适应不定时出差等。

岗位职责：1、负责制定品牌全年营销规划，对现有品牌资源进行拓展、整合与分配，实现品牌快速发展和销售市占率提高的双重目标；2、负责营销项目的设计与执行，包括线上线下的创意活动，事件策划及传播，并驱动高效落地实施；3、负责全国各地的线下实体推广活动和品牌方与各类资源合作项目的意向接洽、创意策划、跟踪执行和效果把控；任职要求：1、3年工作经验，独立活动及策划执行经验优先；2、具有优秀的创意，对新鲜内容，有灵活性和应对能力；具有优质内容的产出能力；3、善于沟通，有较强的领导能力，工作效率高；高效协调内外部组织协作；4、为人正直有责任心，抗压性强，能够适应不定时出差等。

今天面试（6.17）1⃣️公司直招操作工35名主要岗位：检验，，质检等岗位，年龄18--40岁，男女不限，暑假工不接收。入职缴纳社保，满一年缴纳公积金。三餐免费，住宿免费（4人间）宿舍设施齐全。体检免费。有年终奖金。月工资5800---7500。2⃣️短期小时工 车间辅助工 20/时，免费工作餐，提供住宿。3⃣️电工 偏向维修方面，8小时单休工作制 五险5000-7000。具体面议。电话：

现须要一名电气仪表调试人员，有意者电话韩经理

《杭州下沙针织机械厂强电电工》～【长白班8小时+包工作餐包住+不体检】住宿无押金！1.【岗位】：强电电工,主要工作是工厂里的一些用电设备的维护，如换灯、检查线路、有时修修空调，然后有台柴油发电机要维护。2.【要求】：18-35周岁，要求有电工证，有同岗位经验3.【时间】：长白班8小时8：30-17：30，做6休14.【食宿】：3人间，宿舍3人间(独立卫生间，家电齐全),免费作餐5.【薪资】：工资5500元/月12号发,入职1周可预支6.【地址】：杭州钱塘区下沙22号大街19号。

浙江杭州岗位名称：普工；电工设备维修维护；质检PQC；仓管文员；计划员；叉车工程师主管；岗位要求：1.男女1834岁；2.看机器台为主，无体力；3.具备相关工作经验和技能要求（具体视岗位而定）。薪资待遇：1.薪资结构：技能+技效+加班工资+各项补贴；2.包吃，每月综合工资6500元—9000左右；3.公司缴纳五险一金。

主要从事设备装配，包括电气安装。设备调试。并可去客户现场调试工作，机电一体化专业。懂基本电气知识，年龄25-35周岁。