沈阳招风电运维工程师

风力发电维修副工，职位要求：年龄40岁以内，全国各地出差，能够上高，服从安排，每个月登塔天数16-25天，月工资7000-10000联系电话：

电力文职技术岗招聘，电力新能源领域等你来发光！就业方向：电力新能源相关企业，是时下最热门的行业之一！招聘岗位：新能源电力工程师、电力物业工作职责：涵盖电力设施设备管理、安全管理、能耗管理、客户服务、监控与巡检、数据记录与分析等多个方面。是基于电力后台文职技术岗位年龄：18-35岁学历：中专及以上学历，门槛不高，大家都有机会！专业：机电类、工科类优先，不过只要你有兴趣，就欢迎你的加入！薪资待遇：税后工资3000/月-8000/月，缴纳各类保险，还有各类公司福利等你来拿！培训即就业，名额有限，先到先得！

年龄18-40周岁，想去风电场工作，条件不符合，或者苦于没有门路的可以联系了。一、就业岗位：风电运检人员二、招聘条件：18-40周岁，身体健康，无恐高，无色弱，无传染病；三、薪资待遇：1.实习工资4000-6000元，转正后初期工资5000-8000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，三年以上工资10000--15000元；报名咨询电话：

风力发电，维修电工两名，力工四名需要有高处作业证

招聘岗位：风电运维工程师福利待遇：六险一金，包住宿，路费报销，生日福利，节日福利，年终奖工作地点：第一年接受全国分配，第二年户籍省份风场就近安排综合薪资6000起​联系电话：

招聘岗位：风电运维工程师福利待遇：六险一金，包住宿，路费报销，生日福利，节日福利，年终奖工作地点：第一年接受全国分配，第二年户籍省份风场就近安排综合薪资6000起​联系电话：

招聘风电运维工程师一，就业岗位：风电检修运维工程师二，招聘条件：18-35周岁，身体健康，无恐高，无色弱，无传染病，无违纪，无纹身。三，工资待遇：1.实习工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，成手工资可达8000-12000元，4人一队～队长工资可达12000—18000。2.转正后签订正式劳动合同，六险或六险一金。3.工作时间长白班，综合8小时工作制。每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费给予报销，1000公里以上可报销机票。4.工作地点：全国统一分配，工作6个月后可申请二次调剂工作地点。四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。五，管住，工作给配车：六.特殊天气带薪休息（如大风、下雨、打雷）七，职业发展规划：1-见习技术员，2-初级技术员，3-中级技术员，4-高级技术员，5-专业工程师，6-现场经理，7-项目经理，8-区域经理。八，有低压电工证和高空作业证即可上岗，如有高压电工证则更加全面，如果没有可边工作边考取。咨询电话:

招聘岗位：风电运维工程师福利待遇：六险一金，包住宿，路费报销，生日福利，节日福利，年终奖工作地点：第一年接受全国分配，第二年户籍省份风场就近安排综合薪资6000起?联系电话：

全国风电运维工程师招聘为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。优秀人员可以中专18-33周岁即可。综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等岗位职责：能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行；2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3.现场安装督导、调试和试运行等工作；4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度；6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。岗位要求：1、学历无要求2、男性，35周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症；3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）；4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向；5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作；6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作；7、可接受应届毕业生。工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：六险一金√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动；√员工体检：为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查；√带薪休假：

[庆祝]风‮运电‬维‮程工‬师（带‮实薪‬习）[玫瑰]报名‮签即‬就‮安业‬置协议，考‮三取‬证，实习期‮后过‬与用‮单工‬位签订‮式正‬劳‮合动‬同[庆祝]薪‮待资‬遇：实习期：4000-6000元第二年：8000－12000第三年：年薪15－20万左右，缴‮五纳‬险一金，提‮食供‬宿享受‮薪带‬休假[福]工‮内作‬容：1.完‮现成‬场风‮发力‬电机的‮装安‬指导、调试、运行、日‮维常‬护、检修、预‮排警‬查、技‮等改‬工作[福]实习‮全期‬国‮地各‬安排，实‮期习‬过后‮调可‬回‮籍户‬所‮地在‬附近城市