职位详情
招聘：工程经理
薪资：0.7-1.3万/月
1、负责公司工程设备管理工作，统筹规划新厂房建设，配套设施和电池生产线规划；
2、负责公司设备管理体系建立与完善，参与公司重大项目建设与改造，编审设备建设与改造规划；
3、制定新设备采购、投资计划，组织设备的选型、技术对接，采购、安装、调试、验收，审查闲置设备；
4、负责产线工艺能力的提升评估及方案的落实；
5、负责推进PM管理及节能降耗工作；
6、提升设备OEE,降低设备维修成本和制造成本；
7、负责设备调配、停用、启用、报废等技术鉴定工作；
8、负责推进PM管理及节能降耗工作；
9、及时解决生产重大设备异常;
10、制定审查设备作业指导书，各项管理制度及保养计划完成率；
11、推进设备调试标准化进度；
12、对各个工程师和机修进行规章制度，设备管理和维修操作培训；
13、对工程部KPI指标的分解及落实；
14、对下属的绩效水平评估及考核；
15、对工程部提出人员需求，晋升，任用部门人员及人员招聘；
16、提高工程团队技能水平和团队凝聚力；
薪资：0.7-1.3万/月
1、负责公司工程设备管理工作，统筹规划新厂房建设，配套设施和电池生产线规划；
2、负责公司设备管理体系建立与完善，参与公司重大项目建设与改造，编审设备建设与改造规划；
3、制定新设备采购、投资计划，组织设备的选型、技术对接，采购、安装、调试、验收，审查闲置设备；
4、负责产线工艺能力的提升评估及方案的落实；
5、负责推进PM管理及节能降耗工作；
6、提升设备OEE,降低设备维修成本和制造成本；
7、负责设备调配、停用、启用、报废等技术鉴定工作；
8、负责推进PM管理及节能降耗工作；
9、及时解决生产重大设备异常;
10、制定审查设备作业指导书，各项管理制度及保养计划完成率；
11、推进设备调试标准化进度；
12、对各个工程师和机修进行规章制度，设备管理和维修操作培训；
13、对工程部KPI指标的分解及落实；
14、对下属的绩效水平评估及考核；
15、对工程部提出人员需求，晋升，任用部门人员及人员招聘；
16、提高工程团队技能水平和团队凝聚力；
2024-05-25 12:03
IP属地：江西
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