成都青羊区急招销售经理主管

开发市场，负责调研市场和分析商家需求！

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开发市场，负责调研市场和分析商家需求！

开发市场，负责市场调研和商家需求分析！

开发维护客户，合作共赢！

薪资架构：无责底薪4200-8200+开单奖金（每开一单500奖金上不封顶!）+团队提成+个人提成+节日福利+超长年假等【岗位职责】1、执行公司各项销售政策，完成销售指标，同时积极反馈客户和市场面动态；2、制定部门内各项管理制度，部门团队建设，人员培训，工作安排，落实公司及部门各项规定，保证部门工作的高效；3、组织安排小区楼盘拓展计划，各种展示活动；4、负责开拓新渠道，进行销售区域市场客户开发与维护；5、负责收集整理客户资源，并合理分配客户资源；6、收集和分析本销售区域销售信息，每月必须完成客户拜访量，并进行资源分析汇报；7、负责定期走访市场，了解相关国家政策、市场动态、竞争对手、渠道等信息【任职要求】1、有销售团队管理经验或者装修公司带团队经验（可自己带团队入职）2、具备良好地经营管理知识面及营销实战经验者优先；2、具有丰富的客户资源和客户关系；3、具有良好的亲和力、适应能力，独立的学习能力及良好的团队合作精神；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力以及抗压能力

岗位职责：1、带领团队完成销售指标，负责电销团队的日常管理，现场服务等工作；2、对销售指标进行分解，制定并执行销售计划，确保团队完成销售指标；3、及时处理团队内矛盾，确保团队稳定运作；4、完成每月的销售汇报；5、完成领导安排的其他工作。岗位要求：1、有房地产中介股东店长2年工作经验，门店工作经验优先；2、有电销职场管理经验，熟悉掌握销售运营知识；3、有带人晋升能力，能让能力强的人干大单；4、有团队意识，肯吃苦，抗压能力强；5、有电销或者房地产销售管理经验优先。6、本职位薪资待遇为浮动薪资由团队业绩抽成方式和分润方式组成，无不良引导，请求职者认真阅读招聘简章。

表达能力强，善于交际，普通话流利，自信大方，能有自己的工作计划，能够熟练的整理客户资源，维护客户关系，有无经验均可，只要努力勤学

综合素质高业务能力强，能吃苦耐劳，能开拓市场，年龄不超过45岁，底薪+提成，月薪过万不是梦，在成都有较强教育资源者优先！！