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招聘:劳资专员
薪资:4.5-7千/月
工作职责:
1、建立各项目执行团队劳务人员工作开展必需的各类台账,并保证其准确、清晰、时效性;
2、督促审查各项目工人工资发放情况。
3、负责公司项目部员工工资的制单、汇总、装订,配合财务工作,提供有关资料。负责历年项目部员工、农民工的资料,建立项目员工管理档案,农民工劳务合同及岗位职责。
4、协助法务对各项目风险评估。
5、协助各部门对各项目工人工资发放的审查。
6、负责管理人员工资发放,进度款确认工作。
任职资格:
1、大专以上学历,建筑工程类相关专业;
2、有2年及以上项目劳务管理工作经验;
3、有劳务员证书者优先考虑;
4、熟练试用Office等办公软件;
5、吃苦耐劳,善于沟通,有一定抗压能力;
6、熟悉建筑法、转包/违法分包、劳务实名制/分账制等相关政策法律法规知识;
2024-05-25 01:35
IP属地:广东
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1、负责对现场人员进行实名制登记,合理高效利用住宿资源。2、负责及时收集整理现场人员有效证件,实时动态更新劳动用工花名册,有效筛选超龄或不符合用工要求的劳动力。3、负责收集每月劳务实名制工资发放表,并核查与监督实名制工资发放。4、参与或监督劳务人员的劳务合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作;5、负责撰写每月劳务管理报告及劳务风险分析报告。6、负责实名制系统的运用及维护工作,配合安全员组织进场工人三级安全教育,为进出场人员办理相关手续,发放及**收门禁卡。负责控制、统计每日现场考勤率。每月及时上传考勤表、工资表、处罚记录等。任职要求:1、中专及以上学历;2、有2年及以上项目劳务管理工作经验,熟悉施工现场劳务分包;3、熟练使用Office、Excel等办公软件;4、熟悉农民工实名制政策,熟练使用农民工管理系统;5、能吃苦耐劳,责任心强。
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