广州急招仓库管理员

仓库管理员，仓库工人，包吃住。工资准时发放

按单备货，打理仓库。工作比较简单。工作能力強的有晋升空间。

招聘：广州市-广州旗岭营业部-仓管员薪资：6000~15000/月任职资格1、大专及以上学历，物流及相关专业毕业生优先，欢迎优秀应届毕业生应聘；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，承受高强度工作压力，愿意在物流行业发展；3、熟练操作电脑和使用办公软件，如word，excel，具有良好的沟通表达能力和组织协调能力；工作内容1、负责跟踪部门的揽派数据，协助部门经理完成所属部门的KPI指标，确保部门配送正常高效运转；2、随业务量增长，不断优化所属区域的快递路线，以达到提高快递质量目标；3、协助部门及时处理异常订单， 降低应收风险。4、负责所属部门的运营质量管理， 以及标准化管理等。

韵达快递招聘仓库主管，派件员，分拣仓库主管有较强的管理能力，懂电脑，能吃苦耐劳，日常工作主要负责进港仓的管理，年龄25-40岁，工资面议上班时间8:00-12:00 下午14:00-18:00韵达快递大量招聘（全职）派件员薪资待遇】：薪资=多劳多得正常干5000---7500元/月用心努力干10000元/月以上（不封顶）广阔的职业发展空间招聘条件】：①.18-45岁左右，品行端正，男女不限。②.无犯罪记录。工作地址:从化区街口街分拣员岗位要求：1、男女不限，工作简单上手；2、服从安排，能够适应夜班工作时间：18：00一凌晨4点左右工资：18：00－02：00，8个小时 4500元凌晨02：00后按20元每小时算加班费，月休2天，月待遇可达6000以上。电话可联系 同步

招聘化妆品仓库管理员待遇：薪资面议，购买广州社保，包吃住。招聘条件：男，20-45周岁，3-5年化妆品仓库管理工作经验，熟练电脑操作(ExceI表格做账)，吃苦耐劳，有责任心，认真学习、遵守公司规章制度，团结上进。岗位职责：负责物料及包材的接收。负责备货、发货、物品按区域摆放，整齐易取，标识明确认真，做定期盘点工作，定期或不定期核实物资数量，检查质量等。联系方式： 张小姐

招聘一、招聘仓管员一名1、，年龄22-40岁2、工作要求：新熟手仓管都可以，会开叉车优先。3、上班时间：8：00至12：00，下午13：00至19：004、放假时间：月休4天，可自行调休。5、薪资福利待遇：5500/月具体面谈。二、职位司机司机要求卸货，保底6500+提成，上班时间9点到19点。具体面谈工作地点：广州市增城区新塘镇银沙二路5号联系方式：易经理

招聘：仓库员薪资：4000-4500岗位职责1、负责仓库日常物资的收货、发货、摆放、保管、盘点等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；任职资格1、有仓库管理经验优先考虑 ；2、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）。3、工作认真，吃苦耐劳，有团队精神。

1鞋材送货到鞋城指定物流和档口2仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对、账等工作。不包吃住，不招临时工，上班早九晚六，月休两天，底薪5000＋绩效提成（不低于500每月），年终奖金

车队仓库管理员的职责：1.**物资管理**：负责车队所需物资的采购、存储、发放和记录管理，确保物资的充足和及时供应。2.**库存控制**：定期盘点仓库，确保库存数据的准确性，及时更新库存信息，避免物资积压或短缺。3.**安全监管**：确保仓库的安全性，包括防火、防盗等安全措施的执行和监督。4.**设备维护**：负责仓库内设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。5.**记录和报告**：详细记录物资的进出情况，定期编制库存报告和物资使用报告，为管理层提供决策支持。6.**协调沟通**：与车队其他部门保持沟通，了解物资需求，协调物资供应。7.**成本控制**：通过有效的物资管理和库存控制，降低运营成本。8.**环境维护**：保持仓库环境整洁有序，确保物资存放符合规定。9.**应急处理**：在物资短缺或突发事件时，及时采取措施，保证车队运营不受影响。10.**团队管理**：如果仓库管理员负责管理一个团队，还需要负责团队成员的工作分配、培训和绩效评估。11.**遵守法规**：确保仓库管理遵守相关的法律法规和公司政策。12.**持续改进**：不断寻找提高仓库管理效率和效果的方法，实施改进措施。这份职责清单可以根据具体车队的规模和需求进行调整和补充。

包吃包住月薪5千