宜春急招保安

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江西三锐新材料高薪诚聘1、招聘设备操作工五名：要求年龄48岁以内，有球磨、压滤、闪蒸等工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，积极做事。工资4000-5500左右。工作环境好，全程机器操作。2、招聘巡检操作工两名，要求年龄45岁以内，有巡检机器等工作经验，能吃苦耐劳，有责任心，积极做事。工资3000-4500左右。工作环境好，全程机器操作。3、招聘保安三名，要求年龄50岁以内，退伍军人和有保安工作经验的优先录用，能吃苦耐劳，有责任心，积极做事，工资3000左右。联系电话

招聘：【振泰物业】诚聘形象保安薪资：3000-3800元/月1、 初中以上学历；2、 经验不限，有形象保安工作经验或退伍军；3、 身高175cm以上，五官端正，吃苦耐劳、勤劳肯干，有良好的服务意识和团队协作精神。

六、上海盛科物业管理有限公司1、招聘岗位：物业保安岗位、年龄55岁内，有保安上岗证，身体健康，做过小区保安工作。 工资待遇 ：2800-3000元；工作时间：做一休一24小时。2、招聘岗位：物业保洁 岗位，年龄60岁内，身体健康，做过小区保洁工作。 工资待遇 ：2000-2200元，月休4天3、招聘岗位：物业维修工岗位要求：简单的维修，懂电路。 工资待遇 ：3000-3500元，月休4天4、招聘岗位：前台岗位要求：懂电脑，做过物业前台者优先。工资待遇 ：2800-3000元，月休4天5、招聘岗位：物业项目经理岗位要求：有一定工作经验，做过的优先。工资待遇 ：4000-4500元，月休4天联系人：黄女士联系电话：工作地点：靖安县靖园小区

招聘保安两名，身高1.7以上，形象气质佳，年龄45岁以下，有从业经验者优先，薪资:3600-3800(50岁以上勿扰)上班地点:金悦湾小区联系人:陈先生联系电话:

江西峰竺新材料科技有限公司（电话：）1、烘干工1名、打粉3名，50岁以下，三班倒8小时，工资计件，4500-6500元/月；2、内贸销售，2名，年龄20-35岁，学历不限；有专业知识、相关行业背景资源或优秀销售业绩事实者优先录用；具备强烈的成就欲望，目标感强，愿意长期从事销售岗位；性格开朗，具有很高的工作积极性和热情，业务拓展能力强；具备较强的抗挫能力、人际关系处理及沟通表达能力；具备较强的沟通能力、学习能力，良好的服务意识及团队责任感。3-5k3、外贸助理，2名，大专以上学历,国际贸易或英语相关专业，2年以上工作经验；有在塑料改性、橡胶、涂料、沥青、胶黏剂等行业工作经验者优先考虑；熟悉整个外贸流程，英语听说读写流利,能够处理英文信函；有主动开发能力，工作认真细致，责任感强，良好的沟通能力和团队精神。 底薪资加提成6000~8000 ；4、生产部主管助理，1名，要求：35岁以下，高中及以上学历，有生产管理相关工作经验，会电脑，具备较强的沟通能力、学习能力，良好的服务意识及团队责任感。4-5k5、叉车司机1名，45岁以下，需持有相关证件，工作经验丰富者优先，常白班8小时工作制，月休1天，薪资待遇面议。6、保安，1名，要求：55岁以下，负责厂区安全、绿化维护，能认字看的懂放行条，并做好登记。工作认真负责，需住公司，退伍军考虑，服从领导安排。注：公司缴纳五险一金、入职满1年享有工龄奖和带薪年假，全员享有生日奖福利，另有销售奖、年终奖、团队激励奖等其他福利待遇；包三餐，公司提供住宿，24小时供应热水、每个房间有空调，每月20号准时发放工资。地址：江西省宜丰工业园工信大道66号

招聘：保安(1人)薪资：2600/月职位描述职位类别：后勤/服务类/保安/保安身体健康，服从管理、需住宿

(）③保安队长薪资待遇：月薪4000元、包住宿、有餐补，月休4天。工作地点：温汤镇宋城千古情景区。，年龄45岁以内，身高175cm及以上。从事过人员管理相关工作，有带队管理经验。④景区保安薪资待遇：月薪3200元、包住宿、有餐补，月休4天。地点：温汤镇宋城千古情景区。，年龄49岁以内，服从管理，工作积极负责。电话：

招聘：保安薪资：3300元以上/月1、保安日常事务，退伍及有经验人员优先。2、要求工作期间着装整齐、精神饱满、仪态大方、热情礼貌、周到严谨，具有高度的责任心。

招聘：保安薪资：3200元以上/月【岗位职责】：1、安全防范：负责公司/园区/建筑物内外的安全巡逻，确保工作区域无安全隐患，及时发现并处理各类安全问题，如可疑人员、火灾隐患、设施故障等。2、人员管理：对进出人员进行有效身份验证与登记，严格执行访客管理制度，维护秩序，防止无关人员随意进入区域。3、值班监控：监控视频设备的正常运行，密切关注监控画面，记录重要事件，并在必要时通知相关部门或报警。4、交通安全：监督停车场内车辆停放秩序，协助处理交通事故，提供行车指引服务。5、紧急事件应对：参与应急预案演练，面对突发事件（如火灾、盗窃、恐怖袭击等）能迅速启动应急响应机制，保障人员生命财产安全。6、内部协调：配合上级领导及各部门的工作需求，完成临时性安全保卫任务，保持与其他部门的良好沟通协作。