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招聘:人事主管
薪资:面议
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、 执行人事管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、负责各种文件人事档案的管理,收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动,完成领导分配的其他工作;
7、工作认真负责,有较高的团队协作能力;
2024-05-24 17:52
IP属地:浙江
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招聘:管理人员薪资:2000-6000k人事/行政/管理管理人员
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招聘:人事经理薪资:4500-8000元要求在行政人事工作2-3年以上,作风正人品好,有很强的沟通协调能力。
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绍兴市柯桥区招人事经理/主管
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浙江省湖州市德清武康镇志远北路

要求:公司发继续展中,招聘一名,首先要有做过高管经验丰富.做事细心,吃苦耐劳,对工作要负责任………等
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急招人事经理主管

浙江鸿翔节能幕墙门窗有限公司招聘:人事行政主管一名,浙江省内优先,三年以上行政工作经验,男女不限,年龄30-45岁左右,包吃住。工作地址海宁尖山,缴纳社保,工资7K-9K,联系电话:陈厂长。
人事经理/主管
6月21日 12:40
招聘:人力资源经理薪资:10000-15000元职责1、根据公司业务,工作任务分解,岗位分析,指导各部编写职责和任职资格2、招聘和配置,建立规范面试系统和新员工伙伴计划3、建立公司骨干岗位的任职资格模型,管理干部胜任力评估,进行人岗匹配4、薪酬绩效体系和职业发展,建立与岗位价值,工作业绩,以及员工内部职称评定和技能等级评定相适应的薪酬绩效体系5、参与公司森盟培训,内部讲师评定标准、认证和考评;培训师队伍建设和课程开发;基础知识、专业知识、职责发展、技能训练和领导力培训课程实施和评价;培训积分考核及运用;森盟读书会及各学习小组;6、公司核心文化理念诠释和推广;文化案例总结和宣教;组织丰富多彩的文化活动;7、参与合理化建议,QCD项目立项、评估和奖金发放8、规划适合公司规模的薪酬福利,对内有留人吸引力,对外有竞争力,追求效率、业绩和个人价值提升9、人才梯队建设和激发员工战斗士气
人事经理/主管
6月21日 11:38
招聘文员1、综合工资8000到15,000不封顶2、每一个月6号准时发工资不定时奖励3、会基本电脑操作负责日常招聘4、17-30周岁;(无经验者会有老员工带)5、较强的沟通能力,口齿清楚,有上进心,反应灵活。工作时间;长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,电话。4人间宿舍空调,热水器,洗衣机样样俱全,工资福利每月聚餐2-4次公司组织,节假日旅游晋升空间招聘人员与招聘主管一招聘经理
已实名
人事经理/主管