昆明呈贡区戴斯温德姆招聘招聘岗位：酒店店长任职要求：年龄28-38岁

1、全面负责门店货品管理、运作。2、制定门店销售、毛利计划。3、负责店内其他日常事务，辅助工作。4、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。4、指导员工的工作，努力提高销售、服务业绩。5、向总公司反馈有关运营的信息。

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呈贡云南艺术学院招聘预备店长1名刚开始工资3500后面4500月电话

有足够的管理能力，有做过水果经验

招水果店店长

有能力给个方案，选个品牌，我有店面一起发财

安宁读友易购分公司诚聘1、销售员：第一个月保底3500元（无任务），第二个月转正:底薪6000+提成+补贴+孝爱基金，月工资10000以上，第二个‬月开始签订劳动合同！2、储备店长：公司考核满意可扶持开店政策！要求：年龄25岁—50岁，吃苦耐劳，精神气质佳，性格开朗，有团队意识，热爱销售，有梦想，有一定的沟通力能（有销售经验，有团队管理经验优先）上班时间：7：30—12：0014：30—18：00联系电话：夏先生秦先生工作地址‬：安宁市连然街道柳树路8号（中国邮政银行旁边）

店长（1名）任职要求：①性别不限，年龄28-40岁，全日制统招专科或以上学历，优秀人员可适当放宽条件；②良好的沟通表达能力和人际交往能力，善于协调资源；③对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有充分的了解；④懂得运用销售技巧提升业绩，具有良好的社区生活服务，有处理门店突发事件的能力；⑤熟悉POS、库存管理软件等；⑥有连锁门店营运管理经验及背景，或其他相关行业店铺营运管理工作经验1年工作经验者优先考虑；岗位职责：①门店的日常运营、门店人员管理、工作考评，以促进门店经营指标的达成；②掌握便利店运营规范，确保运营规范的贯彻、落实；③关注市场动态及门店商圈变化，及时妥善采取竞争应对，保障门店有效经营；④根据商品销售情况和季节变化，合理调整商品陈列布局，定期查看商品库存情况，制定订货计划，确保商品供应充足且不过多积压。合理调整商品价格，并策划促销活动；⑤确保日常门店销售款项账实相符，分析销售数据、成本构成等，为经营决策提供依据；⑥安全与风险管理：要确保店铺的防火、防盗及可能存在的风险等安全措施到位，确保店铺运营的稳定性；⑦指导门店应对突发事件，促进门店提升环境、服务水平。薪资待遇：4500-6000元/月​；提成奖金单独核算；工作时间：早班8:00-15:00；晚班15:00-23:00，交接班1小时；每月休息4天（轮休）福利关怀：团建活动、生日福利、节日福利、绩效奖金、全勤奖、工龄补贴培训发展：专业技能培训、晋升加薪机会工作地址：昆明市官渡区银海樱花语幸福广场E栋S108号面试地址：昆明市官渡区银海樱花语幸福广场E座1101室联系人：张女士注：求职者可电话咨询预约面试，具体细节面谈！

店长经验，负责店铺的管理销售，稳定客户群体