急招售后客服、人事专员助理

招聘：人事专员薪资：3000-5000岗位职责：1、招聘管理：（1）、招聘渠道管理：各类招聘渠道的信息的日常维护及开发；（2）、负责公司招聘工作，应聘人员的邀约、接待等工作；（3）、招聘计划：根据部门人员需求制定招聘计划，并实施招聘。2、员工关系管理：（1）、负责办理员工入职、转正、离职等相关手续；（2）、负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员档案的建立和管理工作；（3）、负责员工活动的策划和组织，加强部门之间的协调，促进相互的团结工作。（4）、负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。（5）、负责员工各项人事统计报表工作。3、薪酬、考勤管理：负责公司员工考勤统计，及薪资核算等工作。4、培训：协助人事行政总监，组织安排员工的各项培训活动，检查评估培训质量和培训效果。5、绩效考核：协助人事行政总监实施员工绩效考核方案。6、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作并协助上级制定人事管理方面的规章制度、规划、调查、等工作。

招聘：行政人事助理薪资：3000-40001、上传下达2、报表制作3、人员店面管理4、与总部对接5、采购

招聘：售后薪资：2000-4000岗位职责：1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作；1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题；3、与相关部门紧密配合，协调沟通；4、维护客户关系，并开发新客户

招聘：客服薪资：2000-4000① 建立建全各项规章制度，完善业务流程，贯彻执行电商服务的各项方针政策，执行上级 安排各项任务的实施管理，维持客服部正常的工作秩序。　　② 负责客服部人员的调度及安排，负责客服部日常工作的组织及管理。

招聘：淘宝客服薪资：4000-60001、通过聊天软件解答买家的问题；2、处理线上售后问题；3、为买家提供满意的服务。

招聘：培训专员薪资：2800-6000培训

招聘：客服专员薪资：3500-4500客服专员

招聘：京东客服薪资：4000-10000具备一定的销售能力，针对公司现有客户进行营销，达到最好的网络营销效果。

招聘：人事专员薪资：2600-3400人事工作

招聘：客服/内勤/电脑办公薪资：3000-5000办公室电脑咨询沟通，解答客户疑问，达成交易。