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店长经理领班+包吃住
提供月薪:
4000一5000元/月+股权+绩效
工作职责:
1、负责门店的日常营运管理工作。
2、确保门店食品品质、物料供应等相关工作顺利进行。
3、及时解决门店客户需求,并处理相关争议投诉工作,提升客户满意度。
4、对门店运营成本与进行有效控制。
任职要求:
1、男女不限,有相关经验者优先
2、普通话流利,反应敏捷,有良好的理解、表达、沟通能力。
3、热爱餐饮事业,善于主动学习,吃苦耐劳、服务意识强。
4、公司统一提供相关入职技能培训,有相关工作经验者优先录取,待遇从优。
具备相关管理经验和职业素养,,形象气质俱佳,有上进心,虚心好学,有良好的团队凝聚力。
薪资:基本薪资+股权+绩效(具体面议)
福利:月休2天+晋升+学习+食住+团建
目前门店5家,就近分配
新区、开发区都有门店
有意向可以投简历或打电话
目前门店8家,跑马全羊天枢店、云府店、碧水蓝庭店、国企店、杨坑店、万盛店、万象店、南康鸿泰店
地址:
江西省赣州市章贡区长征大道京华苑2栋1#店及1#写字楼,多个门店
2024-05-24 14:02
IP属地:江西
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已实名
门店店长
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6000元/月门店店长长期1-2人月结

会昌县喜临门家居专卖店

招多名店长、销售经理
3500-5000元/月门店店长长期3-5人月结
招聘:储备店长2名和销售人员3000-8000;兴国店:招聘:储备店长2名,和销售人员3000-80001:年龄18-35岁,大专以上学历,热爱销售事业2:有良好的心理素质,善于与人沟通,语言表达能力强。3:能吃苦,善与学习,性格开朗,热情自信,具有良好的亲和力4诚实守信,执行力强,有敬业精神,有开括创新能力,有团队合作精神。地址:兴国县翡翠广场2楼苏宁易购,联系方式
3000-8000元/月门店店长5-14天11-20人
招聘:店长薪资:5000+全店提成+年底分红1、3-5年以上建材销售行业工作经验者优先;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、有责任心,能承受较大的工作压力;4、有团队协作精神,善于挑战。5、根据市场营销计划,完成店铺销售指标;6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;月休四天法定假日,节金,生日金年终奖.工作时间:8:30-12:0014:00-18:00
5000-10000元/月门店店长长期6-10人月结
招聘:优秀店长(7000-12000)薪资:7000-12000薪资构成:底薪+提成+保险+季度奖励+年终奖+餐补+话补+全勤奖+绩效奖+节日福利+定期学习培训要求:1.建材行业销售管理经验2年以上。2.负责门店的日常运营管理。3.制定销售目标并达成。4.较好的沟通与表达能力,有责任心,执行力强,团队合作意识强,有经验者优先。5.表现优秀者可提升为公司管理人员或合伙人。有意向的可以联系:杨女士【◇岗位要求:沟通能力,管理能力,团队精神,长相端正◇】
7000-12000元/月门店店长长期1-2人月结
工作职责:1、女店长,年龄30-38岁,有无茶艺师证均可,高中以上学历;2、形象气质佳,五官端正、普通话标准;3、具有较强的学习能力、语言表达能力,热爱茶文化,爱岗敬业,无经验可培训。待遇:底薪3500-5000+提成有意向可致电,或者来店里面试,
门店店长15-30天1-2人月结

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门店店长长期6-10人月结
招聘:店长薪资:4000元以上/月岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;7、负责对员工的培训教育。任职资格:1、高中及以上学历,专业不限;2、1年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄25至45以下。联系方式
已实名
4000-12000元/月门店店长长期3-5人月结

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