大兴区招工厂叉车工

周一6.17面试公司1.新员工在职满月公司奖励1000元，连续给两个月（2000元）叉车司机叉车司机保进，马驹桥新能源汽车叉车司机，本外地男女不限，18-45岁，底薪2588元，绩效1100元，岗位补助300，餐补20元，夜补15元，加班另算，综合工资6500-8000元公司有食堂新员工在职满月公司奖励500元，连续给两个月，（合计1000元）新能源汽车厂普工，本外地工人，18-48岁，底薪2360元，绩效990元，餐补20元，夜补15元，加班另算，综合工资5500-6500元工作地点，房辛店小米汽车产业园内前三个月免费住宿，住宿六人间，单独卫生间洗澡，空调，洗衣机面试人员带着两张一寸白底照片两张身份证复印件，银行卡复印件一张-2.不用体检，第二天直接入职上班大兴亦庄汽车厂，排序员，拖车司机18-40岁，25元每小时，每天10-11小时叉车司机30元每小

（直接入职）男，18-45周岁普工满月奖金300连奖两个月，叉车司机满月奖金500连奖两个月。普工20+5元补贴，25一小时，日工资225-275。叉车司机25+5元补贴，30一小时，日工资270-330。，需要长期的，多名。提供吃住8月份转长期工作地点：奔驰五号门奔驰三号门，报名电话

北京大兴区奔驰库房招短期工，年龄18到43周岁从（6月1号开始宿舍免费住宿一个月）叉车：满月奖金500，连奖两个月，拖车，普工，满月奖金300连奖两个月叉车一小时25+5，日工资270—330元普工一小时20+5，日工资225—275元。注（工作不满一个月的，没有5元补入）注：（小时工干到7月底，8月1号转长期工）报名电话

大兴亦庄（经济技术开发区）招叉车工华为库房（叉车司机高叉）8小时，长白班，双休，6000元左右/月工作时间：早8:30~晚5:308小时长白班，世界五百强，领导待人好工作内容:拣货，分货，上架，下架等杂活，偶尔用叉车挑一下货工资待遇：综合工时制，25元/小时，饭补15元，额外每个月补贴1000元

北京大兴区海斯坦普新厂缺口叉车司机20人，30一小时，8小时餐补15，10小时23，倒班，要求林德电叉熟练，明天继续面试，入职前需要做职业健康体检，合格后入职，（报名电话️）

大兴叉车司机岗位要求：18-45，能够适应两班倒、无犯罪记录、能吃苦耐劳，叉车司机（必须有质监局叉车证，开过林德电叉的最好）工资待遇：底薪2465，岗位补贴300-500+绩效1100+餐补20/天+夜班补助15/天+加班费（周一至周五8小时以外1.5倍、周六日2倍、法定假日3倍）+五险+节日福利300-1000，加班福利（各种食品泡面、面包、饮料等）上五险,综合工资7000至8500，每月10号发放工资联系电话

下午1点集合面试汽配厂叉车工每周预支1000元长期工上五险叉车司机(要求有质监局叉车证)全部保进可交五险免费住宿 班车接送️18-42周岁。8小时以外1.5倍。周六日双倍。叉车工保底工资2700元  加绩效奖金（800-1100）元+全勤奖100+住宿补贴（300）夜班补助15元/天+餐补20元。综合工资:8000-9000元。带有效二代身份证 免费办理三张一寸白底照片，三张身份证复印件，叉车证复印件两张（要求无犯罪记录，）工作地点:大兴区博兴路报名电话：

周三6.12号面试公司11点集合面试1.满月奖金500小米汽车招本外地男工，操作工，18-40岁，底薪2360元，绩效990，餐补20元，夜补15元，加班另算，综合工资6000-7000元前三个月免费住宿面试人员带着两张一寸白底照片两张身份证复印件-2.奔驰新厂面试带两张一寸白底照片两张身份证复印件保进，满月奖金500一周后可以预支工资（每天合计200-250元）奔驰新厂短期工，操作工，男女不限，18-40岁，每小时25元，每天8-10小时，免费班车接送，男生前三个月免费住宿满月奖金500一周后可以预支工资（每天合计240-300元）奔驰新厂短期工，叉车司机，男女不限，18-45岁，30元每小时，每天8-10小时，免费班车接送，男生前三个月免费住宿-3.满月奖金300有人提前报名带小条或者健康证直接入职曼可顿食品，操作工，男女工25-45岁左右，免费工作餐，能长期上 工作地址：北京大兴

北京新能源小米汽车厂全北京环境最好的单位【叉车司机】30元一个小时，330-360一天，2个月补助【普工/C1司机】25一小时，275-300一天，2个月补助【食宿】厂区有员工食堂，提供住宿，4-6人间，空调暖气独立卫浴，【地址】北京马驹桥新能源汽车工厂有意向的私聊，详细沟通

北京小米汽车工厂，新厂区，新环境，全员年终13薪。岗位一:叉车司机（平叉，必须有证，新证不要，杭电叉)全部室内工作，无散货。18-45周岁，男女不限工作时间:10-11小时上六休一（底薪:2588.25+绩效1100+岗位补贴300元+餐补20元+夜班补贴15元+平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍=综合工资6500-8000元以上）七天后每周可以预支1000元：新员工入职前两个月最低折合30/小时，如果不到这个标准，我们自己补助到30/小时，要求次月发薪必须在职享受补助。持续两个月。