攀枝花仁和区招聘电话销售10名年龄：25岁到45岁工作内容：电话销售

招聘销售仁和区，经验不限，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力。有电话销售工作经验者优先。底薪（3000-5000）+提成。具体联系：

1、负责电话微信和客户沟通邀约签单，收集客户信息和需求，建立和完善客户档案。 2、负责与目标客户介绍公司产品，推广活动。 3、负责与目标客户进行洽谈、合作及签约等工作。 4、负责定期回访客户，建立良好的客情关系。 工作时间：早9点晚5点半,午休12点到1点半，周末双休

招聘销售仁和区，经验不限，对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力。有电话销售工作经验者优先。底薪（3000-5000）+提成。具体联系：

中国500强企业，国企，作为中再集团公司旗下唯一的直保财险公司，中国大地保险在初创的五年间实现了跨越式发展，创造了令业界刮目相看的"大地现象"中国大地保险获得车险电话销售专用产品经营资格，成为第二家具备该专营资格的财险公司岗位职责：1）公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑系统联系客户，进行续期业务的开展;2）全天空调，环境优美，无需外出，无需资源;3）产品属于刚需！公司提供稳定且优质资源!难度低！收入稳定任职要求：1）18周岁-40周岁2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好;3）勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先;4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强;5）身体健康。【工作时间】上午：固定上下班时间8：30--18：30，另外国家规定节假日全休，每年5-15天的带薪年假【薪资福利待遇】（1）带薪培训11天，入职后会有师傅携带，团队经理负责管理，培训及工作体系完善。（1）入职前两月平均薪资3000-4000，三个月以上员工平均薪资5000-8000元，上不封顶。（2）五险一金，额外公司给员工们缴纳商业保险，福利更全面(养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，重大疾病险，护理保险，住房公积金，年终奖金)（3）每月定期的各种员工激励方案（实物，现金，培训等），老家外省的人员工作满3个月后，可申请调回老家分公司工作（4）工作满3到6个月可参加公司内聘：行政，培训,人事，IT等岗位，工作满6个月及以上可内聘：团队经理、市场经理等岗位，平均薪资8K~2w不等，舒适的办公室办公环境（冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间。没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期11个工作日的带薪培训培训结业后签订正式劳动合同我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！!

1.负责公司提供客户资料进行沟通，且能开发新客户2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，邀约到公司并完成销售3.维护老客户的业务，挖掘新客户的能力任职资格1.口齿清新，语言富有感染力2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力3.具备良好的应变能力和承压能力4.有强烈的事业心，责任心，和积极的工作态度，有相关电话销售，面销工作经验者优先工作时间9-11.301.30-5.30

工作时间：早9晚6双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放岗位职责：1）公司提供稳定且优质的客户资源联系客户，进行续期业务的开展;2）5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源;3）产品属于刚需！公司提供稳定且优质资源!难度低！收入稳定任职要求：1）18周岁-40周岁2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好;3）勤奋踏实，有销售、客服相关工作经验者优先;4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强;5）身体健康。福利:1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）;2)享有社保及公积金（六险一金）;3)无需外出拓展客户，无需客户资源;4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）;5)正常行政班（无夜班无倒班）;6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪;7)丰厚的年终奖金、绩效奖金;8)定期举办丰富的团建活动;9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假病假、产假）:10）节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利;11）长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年;没有经验没关系！

工作时间：早9晚6双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放岗位职责：1）公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展;2）5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源;3）产品属于刚需！公司提供稳定且优质资源!销售难度低！收入稳定任职要求：1）18周岁-40周岁2）具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好;3）勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先;4）反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强;5）身体健康。薪资：2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶福利:1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）;2)享有社保及公积金（六险一金）;3)无需外出拓展客户，无需客户资源;4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）;5)正常行政班（无夜班无倒班）;6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪;7)丰厚的年终奖金、绩效奖金;8)定期举办丰富的团建活动;9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假病假、产假）:10）节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利;11）长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年;没有经验没关系！！！我们没有试用期的！

1.工作内容：-通过线上电话或者其他方式和用户沟通联系，添加用户微信，通过微信邀约用户使用平台-客户资源需要自己找，但是！我们有详细的渠道sop，不用担心不会，专人带教，手把手教！（公司提供工作微信、工作手机/电脑）2.岗位要求：-沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强。-优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感。-做事认真踏实，高度的工作意识。3.薪资：-试用期：无责底薪3000+绩效-转正后：无责底薪3200+绩效综合薪资：5k-8k4.工作时间：朝九晚六，午休一个半小时，每天7.5h工作制，月休六天5.其他福利待遇：生日会、下午茶、年终福利、团建、学习金等~

岗位职责1.通过电话，邮件，微信的方式，主动寻找客户，并完成销售指标。2.根据客户需求，制定个性化营销服务方案，与商户谈判并达成合作。3.维护客户关系并做好客户留存，挖掘客户的订单潜力，建立良好的长期合作关系。4.及时跟进已合作客户的订单，给客户建立良好的下单体验。5.协助上级交办的工作事宜。 岗位要求 1.热爱销售，善于挑战，积极乐观，并有良好的抗压能力和沟通能力。2.口齿清晰，普通话流利，思维敏捷，语音富有感染力，具备较强的沟通能力。3、上下班时间：早九晚六，午休一个半小时、大小周月休六天薪酬待遇试用期底薪3000+过程指标+绩效转正后底薪3200+绩效 综合薪资5k-12k福利待遇1、完善的福利：五险、下午茶、节日福利、生日福利、周年福利、结婚礼金、年终福利、团建等。2、我们需要创建一个300人的团队，晋升空间大，后续可以涉及转岗、提拔哦3、办公环境优越，给你最好的办公体验4、公司文化主打一致平等，给大家轻松活跃的办公氛围